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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.8千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

知名外企兼职、工作氛围友好、时间灵活但需倒班、薪资中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个

市场机会

选择适中

江门 · 餐饮服务 · 40 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并遵守门店营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,能接触多元顾客群体,提升服务意识
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制,节假日可能更忙碌,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、希望进入知名外企的在职人士或学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及同事有效互动

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神,强调稳定性
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和服务礼仪

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识和解决问题的能力
  • 你如何看待倒班工作制?
  • 请举例说明你如何处理棘手的顾客投诉
  • 你为什么选择星巴克?
  • 你能保证每周的工作时长吗?
  • 提前了解星巴克企业文化及核心价值观,准备关于团队合作和服务意识的案例

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活70
使命价值65

薪资福利

45较低

兼职薪资通常按小时计算,总收入有限,但作为大厂兼职,福利合规性较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.8千/月)

成长发展

60中等

星巴克拥有完善的内部培训体系,虽为兼职,但仍能提供标准化的职业技能培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

70中等

兼职性质允许灵活安排时间,适合在职人士补充收入,但需接受倒班,可能影响部分社交生活。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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