星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
收银管理
顾客服务
餐饮服务
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
知名连锁品牌兼职、标准化服务培训、倒班制、适合灵活用工
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5940 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制（7:00-24:00），旨在为顾客提供舒适体验并维持门店高效运营
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定的上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务行业经验
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制，体力消耗较大
- 寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、能接受轮班制的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备优秀的客户服务意识，能够妥善处理顾客需求与投诉
申请策略
- 关注门店排班灵活性，面试时展现积极的服务态度
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 了解基础咖啡文化，提升多任务处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体服务案例，强调主动性与抗压能力
- 你如何看待倒班工作制？
- 请分享一次你处理顾客不满的经历
- 如何在繁忙时段保持工作效率和质量？
- 提前了解星巴克企业文化，准备关于团队合作和服务意识的实例
职位点评
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合市场水准，但受限于兼职性质，总收入有限。
薪资信号未披露（AI估算：0.0–0.0千/月）
成长发展
50较低
能提供标准化的服务技能培训，但技术含量较低，职业天花板相对明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
虽为兼职且工时受限，但需接受早晚倒班（7:00-24:00），对作息规律有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调“第三空间”理念，具有一定的品牌文化认同感和社会连接属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs