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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

知名外企兼职、侧重服务体验与人际连接、薪资中等、适合学生积累经验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 540 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师岗位,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品的制作、顾客服务、收银结算以及门店清洁维护
求职者需具备良好的沟通能力,适应倒班制工作模式,并承诺每周提供20小时以上的工时及半年以上的兼职周期

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡大师课程),品牌知名度高,简历背书效果好
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需要适应轮班制,体力消耗较大
  • 在校大学生、寻求灵活兼职机会者、对咖啡文化感兴趣并希望积累服务业经验的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 表现优异者可晋升为值班主管(Shift Supervisor),进而发展为店长或区域管理培训生
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能够妥善处理客诉或特殊需求

申请策略

  • 关注星巴克中国官方招聘渠道,面试时展现积极热情的态度和稳定的出勤意愿
  • 突出过往的服务行业实习经历、团队合作案例以及任何与餐饮或零售相关的经验
  • 提前了解星巴克的核心产品知识,练习快速学习和记忆配方,提升抗压能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示解决问题的能力和服务意识
  • 你如何平衡学业与兼职工作?
  • 请举例说明你如何处理一位不满意的顾客
  • 你为什么选择星巴克?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 熟悉星巴克的企业文化和核心价值观(如‘连接’、‘包容’),准备一个关于团队合作或服务他人的具体故事

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值70

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常为时薪制,虽符合当地法规但整体收入有限,主要作为学生零花钱来源,非核心经济支柱。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供标准化的服务培训和咖啡技能学习,有助于软技能和基础职业技能的提升,但技术深度有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

倒班制可能影响生物钟规律,但兼职性质允许灵活安排时间,适合学生群体,WLB取决于个人排班协商。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调‘第三空间’理念和社区连接,工作具有较强的人文关怀和社会互动属性,能满足一定的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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