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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名连锁品牌兼职岗位,侧重服务体验与文化认同,需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

成都 · 餐饮服务 · 约 300 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作

需保持门店环境整洁,遵循营运流程,适合有良好沟通能力且能接受倒班的社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,工作环境舒适,品牌知名度高,利于积累服务行业经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,节假日可能较为忙碌
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管或店长方向发展,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银及现金管理事务

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与积极的工作态度
  • 突出过往的服务行业经验、沟通能力及团队合作精神,强调稳定性
  • 了解基本的咖啡知识或服务礼仪,提升应对突发客诉的能力

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合经历
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 提前了解星巴克企业文化及核心价值观,准备几个体现服务意识的个人案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资符合市场平均水平,但缺乏长期稳定的高薪预期,福利体系相对正式员工有所简化。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供标准化的服务培训,有助于提升基础职业技能,但兼职性质限制了深度的职业晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班(早7点至晚12点),工作时间较长且可能涉及周末及节假日,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,通过优质服务连接人与人,具有一定的社交价值和文化认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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