星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名外企兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
金华 · 餐饮服务 · 80 个在招
职位详情
关于这个职位
负责星巴克门店内高品质咖啡及饮品的制作与供应，确保食品安全与服务标准
同时承担顾客服务、收银结算及门店清洁维护工作，通过良好的沟通技巧为顾客提供舒适体验，并严格遵守公司营运流程
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末工作强度较大，需长时间站立作业
- 适合寻求灵活工作时间、希望积累服务行业经验或作为职业过渡期的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长，进入星巴克管理体系
- 负责按照标准流程制作咖啡、茶饮等饮品及食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识与沟通技巧，能妥善处理顾客需求与投诉
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现亲和力和服务热情，明确告知可工作时间段
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神，强调稳定性（兼职时长承诺）
- 提前了解咖啡基础知识，提升抗压能力和多任务处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、应变能力和对品牌的认同感
- 你如何看待服务行业的倒班工作制？
- 请分享一次你处理顾客不满或投诉的经历
- 你如何保证在高强度工作下依然保持产品品质的一致性？
- 你为什么选择星巴克？
- 熟悉星巴克核心产品线，准备关于团队合作或服务意识的具体案例，调整作息以适应可能的排班
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
作为知名跨国企业，薪资虽非顶尖但福利规范（如公积金、补充医疗等可能随转正享有），兼职性质主要满足短期收入需求。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训体系著称，即使是兼职也能获得标准化的服务技能训练，且有明确的内部晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但倒班制和门店营业时间（早7到晚12）可能对生物钟和生活节奏有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调“第三空间”和社区连接，工作具有一定的社交属性和文化价值，但作为基础服务岗，社会影响力感知相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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