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兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78698)

兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78698)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职岗,培训体系完善,晋升路径清晰,但需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

成都 · 餐饮服务 · 约 320 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合有良好沟通能力且能适应倒班制的在职社会人士,需保证每周一定时长的兼职时间

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,品牌知名度高,工作环境标准化
  • 需要适应早晚倒班制,工作时间覆盖清晨至深夜,节假日可能更忙碌
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、能接受轮班作息的社会人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及团队有效互动

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极的服务态度和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高峰时段压力的能力
  • 提升英语口语能力有助于在高端门店获得更好体验,学习基础咖啡知识增加竞争力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调以顾客为中心和团队协作
  • 你如何理解星巴克的服务理念?
  • 在繁忙时段,你如何平衡出杯速度和顾客体验?
  • 你能接受早晚倒班吗?请举例说明你的时间安排能力
  • 如果顾客对饮品不满意,你会如何处理?
  • 提前了解星巴克的核心价值(如第三空间理念),准备一个体现优质服务或解决冲突的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资虽非顶尖但发放稳定,福利体系规范,满足基本生活需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有成熟的内部培训体系(如咖啡大师认证),为员工提供明确的技能成长和职业晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了时间灵活性,但倒班制(早7点至晚12点)可能对常规生物钟和生活节奏造成一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供高品质的咖啡体验和营造社区氛围,间接传递品牌价值观,具有一定的社会连接属性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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