星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
饮品制作
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名外企兼职岗位，培训体系完善，晋升路径清晰，但需适应倒班工作制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 餐饮服务 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克长沙县门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通协作能力，适应倒班制（早7点至晚12点），并要求在职社会人士每周工时符合当地非全日制兼职政策且兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制，节假日可能无法休息，体力消耗较大
- 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣的学生或在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够妥善处理客诉并维持良好客户关系
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性（兼职时长）
- 了解基础咖啡知识，提升多任务处理能力和服务礼仪
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示解决问题的能力和积极态度
- 你为什么选择做兼职？如何平衡工作与兼职？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 提前了解星巴克企业文化及核心价值观，准备1-2个体现服务意识的个人经历
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资处于当地服务业平均水平，福利体系完善但兼职岗位权益相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和明确的晋升路径，有利于技能积累和管理经验获取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需接受早晚倒班及周末节假日工作，WLB受限，但兼职形式提供了一定灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
通过提供第三空间体验和优质服务，创造社区连接价值，具有一定的社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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