星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
知名外企兼职岗位，侧重服务体验与技能培训，时间灵活但需适应倒班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择适中
衢州 · 餐饮服务 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通协作能力，适应倒班制（早7点至晚12点），适合在职社会人士利用业余时间参与
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的餐饮制作与服务流程
- 品牌知名度高，简历加分项
- 工作环境相对轻松愉快
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制度
- 节假日及周末通常是业务高峰期，工作强度较大
- 适合在校学生、有固定主业寻求额外收入的社会人士，或希望进入零售/餐饮行业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长（Store Manager）方向发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的服务意识和沟通技巧，能够妥善处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现亲和力与积极性，强调对时间的合理安排以确保出勤稳定性
- 突出过往的服务行业经验、团队合作经历以及抗压能力
- 若有相关技能证书（如健康证）可提及
- 提前了解基本的咖啡文化或服务礼仪
- 提升多任务处理能力以适应忙碌时段
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、应变能力和团队配合精神
- 你如何理解‘第三空间’的概念？
- 如果在高峰时段遇到多位顾客同时点单，你会如何安排优先级？
- 请分享一次你通过沟通解决顾客不满的经历
- 你能接受的倒班时间安排是怎样的？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观（如连接、包容、激发人性光辉）
- 熟悉门店常见产品的基本知识
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值75
薪资福利
65中等
作为兼职岗位，薪资主要用于补充收入，虽不如全职稳定但具有灵活性，福利体系相比正式员工有所简化。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.0千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训，有助于提升服务技能和职业素养，为未来在零售或服务行业的发展打下基础。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
兼职形式提供了时间上的灵活性，但需要适应早晚倒班，可能对部分人的作息规律造成一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
星巴克强调创造连接和社区价值，员工能通过提供服务传递温暖，具有一定的社会互动价值和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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