星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名连锁品牌兼职，培训体系完善，需适应倒班制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择适中
衢州 · 餐饮服务 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘衢州市柯城区门店的兼职咖啡师，面向在职社会人士
主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务、收银及门店清洁维护
需接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策，且兼职时长需半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化程度高
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制度，节假日可能更忙碌，体力消耗较大
- 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、能适应轮班制的在校学生或在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师成长为全职伙伴，进而晋升为值班主管或店长，积累零售服务管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品、食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应早晚倒班的工作节奏
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极的服务态度和稳定性
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对突发状况的能力
- 提前了解星巴克基本产品知识，提升沟通技巧和亲和力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，强调服务意识、团队合作和时间管理能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备一些体现耐心和细致的工作案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资主要基于工时计算，虽低于全职但提供了灵活的收入来源，福利体系相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训，有助于提升服务技能和职业素养，具备明确的内部晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班，对作息规律有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
通过提供高品质服务和舒适空间，连接人与人之间的关系，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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