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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0千 · AI 参考估算
其它
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银操作
门店运营

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名外企兼职岗位,侧重服务体验与文化认同,工时灵活但需适应倒班节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

宁波 · 餐饮服务 · 约 270 个在招

职位详情

关于这个职位

作为星巴克兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品,为顾客提供优质服务及收银工作

同时需保持门店环境整洁,遵循营运流程,适合寻求灵活工作时间的在职社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有知名跨国企业平台,培训体系完善,工作环境舒适且团队氛围友好
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,需长时间站立服务
  • 适合在校学生、有固定主业寻求额外收入者,或热爱咖啡文化及服务行业的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为训练员、值班主管等门店管理角色
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能熟练进行收银操作及基础清洁维护

申请策略

  • 可直接前往附近门店咨询店长,或通过星巴克官方招聘渠道提交申请,展现对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调稳定性及可工作时间
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力,保持积极乐观的服务态度

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述过往服务经历,重点体现耐心、同理心及解决问题的能力
  • 你如何理解‘第三空间’的概念?
  • 遇到挑剔的顾客投诉时,你会如何处理?
  • 你能接受的倒班时间段有哪些?
  • 你为什么选择做兼职而不是全职?
  • 提前了解星巴克企业文化及核心价值观,准备1-2个体现优质服务或团队合作的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时或月计,符合市场平均水平,但受限于工时,总收入有限,主要满足部分经济需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–4.0千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于提升服务技能和职业素养,但兼职岗位晋升路径相对受限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

虽然工作时间灵活,但需接受早晚倒班及周末工作,可能影响常规作息,WLB平衡难度中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克注重社区连接与人文关怀,能为求职者提供传递温暖与价值的机会,具有一定的社会意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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