
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
规范大厂兼职、培训体系完善、晋升路径清晰,但需接受倒班与高强度服务压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5990 个在招 · 其中餐饮服务 约 5700 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 450 个在招
该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资处于市场中等水平,虽无高额奖金但福利体系规范(五险一金等),稳定性较好。
星巴克拥有成熟的内部培训体系和清晰的晋升路径,适合积累服务管理经验,技术前沿性不适用,但管理能力培养价值高。
需要接受早晚倒班及周末工作,WLB较差,但作为兼职岗位工时相对灵活,可根据个人情况协商排班。
属于成熟稳定的餐饮行业,社会影响力中性,主要通过提供服务创造商业价值,使命感信号不明显。