星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮服务
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
知名外企兼职、注重服务体验与文化认同、需适应倒班制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6080 个在招 · 其中餐饮服务 约 5790 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及门店清洁维护
需具备良好的沟通协作能力，适应早晚倒班制（7:00-24:00），承诺每周工时符合当地法规且兼职期半年以上，致力于为顾客提供优质服务
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的全球培训体系和清晰的内部晋升通道
- 适合寻求灵活兼职机会、热爱服务行业且能适应轮班制的在职人士
缺点 / 挑战
- 需要适应早晚倒班制，工作时间覆盖清晨至深夜，对作息有一定挑战
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训体系成为值班经理或店长
- 负责按照标准制作高品质的咖啡及简餐，确保出品一致性
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能妥善处理客诉
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，强调自己对品牌文化的认同
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力
- 了解基础咖啡知识或提升英语口语能力将是加分项
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述服务案例，展现同理心与解决问题的能力
- 你如何理解星巴克的‘第三空间’理念？
- 请分享一次你成功解决顾客不满的经历
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 提前了解星巴克的企业文化、核心价值观及主要产品线
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值70
薪资福利
45较低
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪收入，整体薪酬水平处于市场中等，福利体系相比全职员工有所简化。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克以完善的内部培训著称，虽为兼职但仍有技能学习空间，不过受限于兼职性质，晋升速度可能慢于全职。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但明确的倒班要求（早7点至晚12点）意味着需要牺牲部分常规休息时间。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
星巴克强调连接人与人的社区价值，职位直接面向消费者，具有较强的服务属性和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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