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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

48综合评分

综合评分 48

标准化服务培训、倒班制兼职、品牌背书强、薪资中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择适中

盐城 · 餐饮服务 · 42 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通协作能力,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士长期兼职

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和标准化的操作流程,有助于培养良好的职业素养和服务意识
  • 工作时间覆盖早晚高峰且包含周末,需要适应频繁的倒班节奏,体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展,或积累行业经验转向其他餐饮服务领域
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备优秀的客户服务意识和沟通技巧,能够高效处理收银及现金管理工作

申请策略

  • 关注当地门店的具体排班需求,面试时表现出积极的服务态度和较强的抗压能力
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例,强调稳定性(如可兼职时长)
  • 提前了解基础咖啡知识或服务礼仪,提升应对突发客户需求的应变能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、团队协作和问题解决能力
  • 你如何理解星巴克的服务理念?
  • 在繁忙时段如何平衡制作速度与服务质量?
  • 你能接受怎样的倒班安排?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 熟悉星巴克主要产品线,了解其企业文化(如‘第三空间’概念),准备关于自己耐心和服务意识的实例

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常按小时计酬,整体收入有限,主要作为补充收入来源,缺乏长期稳定的高薪预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.0千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供标准化的服务培训和职业发展路径,虽为兼职但仍有内部晋升机会,技能成长体系较为完善。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

虽然为兼职形式,但要求接受早7点至晚12点的倒班,可能影响正常作息,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

作为知名连锁品牌,提供标准化的社区服务体验,具有一定的品牌认同感和社会连接性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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