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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.8万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

知名外企兼职、文化认同感强、时间灵活但收入受限、需适应倒班

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.2万

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1210 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定时长的出勤

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国品牌,培训体系完善,工作环境舒适,有机会接触多元文化
  • 需要适应早晚倒班制度,工作节奏较快,需长时间站立服务
  • 适合喜欢与人打交道、注重服务体验、能接受灵活排班的在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责在门店内制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质符合标准
  • 具备良好的顾客服务意识、沟通能力以及团队合作精神

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调对品牌文化的认同和服务热情
  • 突出过往服务行业经验、客户沟通技巧及团队协作案例
  • 提升英语口语能力(如有需要),学习基础咖啡知识或调饮技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何处理顾客的投诉或特殊需求?
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 请举例说明你如何与团队成员协作完成一项任务
  • 提前了解星巴克的品牌理念和产品特色,准备几个体现服务意识和团队合作的具体事例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,虽符合市场水准但总收入受工时限制,福利方面通常包含员工折扣和部分保险,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:2.6千–3.8万/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道,兼职员工也有机会转为全职并晋升,有利于职业技能和管理能力的积累。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了灵活的时间安排,适合在职人士利用业余时间工作,但倒班制可能影响生物钟规律,且门店工作需长时间站立。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

星巴克强调'第三空间'理念和社区连接,通过优质服务为顾客创造温馨体验,具有一定的社会价值感和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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