星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
知名连锁品牌兼职、培训完善、需适应倒班、侧重服务体验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
核心职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需适应倒班制（早7点至晚12点），并具备良好的沟通与团队合作能力
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，适合积累服务行业经验及锻炼沟通能力
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应频繁倒班带来的作息调整
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够处理日常客诉及互动
申请策略
- 强调自身时间的稳定性，特别是能承诺半年以上的兼职时长
- 突出过往服务行业经验、亲和力及在压力下工作的能力
- 了解基础咖啡知识或持有相关健康证将增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往解决冲突或服务客户的案例
- 你如何理解‘优质服务’？请举例说明
- 面对忙碌时段和挑剔顾客，你会如何处理？
- 你能接受的倒班时间安排是怎样的？
- 提前了解星巴克的企业文化（第三空间理念），准备展现积极热情的态度
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值65
薪资福利
50较低
作为兼职岗位，薪资通常按小时计酬，整体收入上限有限，但平台规范，福利合规。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系，虽为基础操作岗，但具备清晰的内部晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需接受早7点至晚12点的倒班制度，对生物钟有一定挑战，灵活性取决于个人排班协商。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
属于成熟商业品牌，通过标准化服务连接社区，具有一定的社会连接属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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