星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78767)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78767)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职、倒班制、侧重服务体验与团队协作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 餐饮服务 · 约 540 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及现金管理
同时需保持门店环境整洁舒适，并与顾客及团队保持良好沟通，提供优质服务
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大品牌背书，培训体系完善，工作环境相对标准化
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制度，体力消耗较大
- 寻求灵活兼职收入、对咖啡文化感兴趣或希望进入零售服务业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应早晚倒班节奏
申请策略
- 确认具体门店位置及排班灵活性，确保能胜任倒班要求
- 突出过往服务行业经验、团队合作能力及抗压能力
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你为什么选择做兼职？
- 你能接受的倒班时间段是怎样的？
- 如何处理顾客的投诉或特殊需求？
- 提前了解星巴克企业文化，准备关于团队合作和服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合市场平均水平，但缺乏长期稳定性保障。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
提供标准化的技能培训，但作为基层兼职岗位，职业晋升路径相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受早晚倒班，工作时间较长，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调‘第三空间’理念，注重社区连接和人文关怀，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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