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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 34 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

47综合评分

综合评分 47

知名连锁品牌兼职,时间灵活,培训完善,但薪资有限且需倒班。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作

需保持门店环境整洁,遵循营运流程,适合寻求灵活工作时间的在职社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,工作环境相对舒适,能接触各类人群
  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖周末及节假日,体力消耗较大
  • 适合在校学生、寻求灵活就业的在职人员或希望进入零售服务业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班经理或训练员,积累门店管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通能力,能与顾客及同事有效协作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调自己的时间灵活性和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
  • 提升沟通技巧,了解基本的食品安全知识

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结合具体案例说明服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择做兼职?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 遇到挑剔的顾客你会怎么处理?
  • 你如何保证在忙碌时仍保持服务质量?
  • 提前了解星巴克企业文化,准备关于服务意识的个人故事

职位点评

薪资福利45
成长发展55
工作生活60
使命价值65

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常按小时计算,整体收入有限,但作为补充收入来源具有一定吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

55较低

星巴克拥有完善的内部培训体系,虽为兼职但仍有技能学习和职业晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职性质提供了时间灵活性,但需接受倒班,可能影响部分人的作息规律。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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