星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
客户服务
收银管理
门店运营
餐饮服务
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名连锁品牌兼职、培训体系完善、倒班制、侧重服务技能积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5940 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
核心职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需适应倒班制（早7点至晚12点），并具备良好的沟通与团队协作能力
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好沟通能力及团队合作能力
接受倒班工作（门店营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名品牌背书，培训体系完善，适合积累一线服务行业经验及锻炼人际交往能力
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应倒班制度，体力消耗较大，节假日可能无法休息
- 适合在校学生、寻求灵活收入的社会人士，或对餐饮零售行业感兴趣、抗压能力较强的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位，或转入星巴克其他职能领域
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质稳定
- 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够高效处理顾客需求及收银事务
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历及应对突发状况的能力，强调稳定性（兼职时长承诺）
- 提前了解咖啡基础知识，提升普通话表达清晰度及基础收银操作熟练度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、解决问题的能力及时间管理能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 如果顾客对饮品不满意，你会怎么处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 熟悉星巴克企业文化及核心价值观，准备1-2个体现团队合作或服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时计酬，虽低于全职但提供了灵活的额外收入来源，福利方面通常包含员工折扣及部分法定保障，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有完善的内部培训体系（如咖啡大师认证），能为初学者提供系统的技能培训和清晰的晋升通道，有利于个人职业发展和软技能提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需接受早7点至晚12点的倒班安排，可能影响常规作息，WLB取决于个人排班协商情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调'第三空间'理念及社区连接，工作具有较强的人际互动属性，能满足部分求职者对社交价值和服务意义的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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