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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

知名连锁品牌兼职、侧重服务体验与文化认同、需适应倒班节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

南京 · 餐饮服务 · 约 270 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制,每周工作20小时以上,旨在为顾客提供舒适体验并维持门店高效运营

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务业经验及锻炼人际交往能力
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制度,体力消耗较大
  • 在校大学生、寻求灵活兼职机会者、希望进入零售或服务行业起步的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职伙伴,内部晋升路径包括值班主管、店长助理至门店经理
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的口头沟通能力和服务意识,能妥善处理顾客需求

申请策略

  • 直接通过星巴克官网或APP申请,面试时展现亲和力、守时观念及团队配合意愿
  • 突出在校身份、可工作的具体时间段、过往服务类实习或社团活动经历
  • 提升多任务处理能力,学习基本的咖啡文化知识或调酒技能加分

面试指南

  • 使用STAR法则回答情境题,强调服务意识、情绪稳定性及对品牌文化的认同
  • 你每周能提供的具体工作时间段是什么?
  • 如果遇到挑剔的顾客,你会如何处理?
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你能接受早晚倒班和节假日工作吗?
  • 提前了解星巴克核心产品系列,准备一个体现团队合作或解决冲突的个人案例

职位点评

薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,在南京地区属于中等偏上水平,但总收入受限于工时,稳定性低于全职。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

60中等

提供标准化的服务技能培训,有助于提升沟通能力和职业素养,但技术壁垒较低,长期职业天花板明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作时间灵活但需配合门店营业时段,涉及早晚倒班,可能影响正常作息,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接与人情味,能为求职者提供传递温暖与价值的成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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