星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 32 分钟前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
知名连锁品牌兼职岗位，侧重服务体验与团队氛围，薪资中等，倒班制明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应倒班制，旨在为顾客创造舒适的第三空间体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化程度高
- 适合寻求灵活工作时间、希望积累服务行业经验或作为职业过渡期的求职者
缺点 / 挑战
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末工作强度较大，对体力和服务耐心有较高要求
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长助理乃至门店经理，进入星巴克管理体系
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够熟练进行收银操作及门店日常清洁维护
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调对时间的守约性和适应能力
- 可提前了解咖啡基础知识或服务礼仪，提升对品牌形象的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你如何理解星巴克的服务理念？
- 在高峰时段同时处理多个订单时，你如何保证效率和质量？
- 你是否能接受早晚倒班及节假日工作？
- 请分享一次你通过沟通解决顾客不满的经历
- 提前了解星巴克企业文化（如‘第三空间’概念），准备关于自己责任心和灵活性的具体事例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资相对固定且受工时限制，整体薪酬竞争力一般，但福利体系规范。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–3.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供系统化的内部培训和明确的晋升路径，有利于技能积累和管理经验获取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
兼职性质提供了时间灵活性，但倒班制可能影响生物钟规律，需平衡工作与休息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
星巴克强调社区连接和人文关怀，职位有助于建立人际连接，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs