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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

39综合评分

综合评分 39

知名外企兼职、倒班制、侧重服务技能积累、薪资适中

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

东莞 · 餐饮服务 · 约 150 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合有良好沟通能力且能接受倒班制的在职社会人士,需保证每周一定工时并承诺兼职时长半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有知名大品牌背书,培训体系完善,工作环境相对舒适规范
  • 需要适应早晚倒班制,工作时间覆盖清晨至深夜,体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识与沟通技巧,能与团队成员高效协作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与服务热情
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分,强调时间管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往解决冲突或应对压力的经历
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何对待忙碌时段的高强度工作?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会怎么处理?
  • 提前了解星巴克品牌文化,准备一个体现服务意识的个人故事

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职薪资通常按小时计算,整体收入有限,但作为补充收入来源尚可,福利体系不如全职完善。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供标准化的服务培训,有助于提升软技能,但技术成长空间有限,主要面向服务与管理路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

兼职形式提供了一定的时间灵活性,但倒班制可能影响正常作息,WLB平衡难度中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

作为全球知名品牌,提供第三空间体验,具有一定的社会连接属性,但个人成就感更多来自日常服务细节。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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