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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.8千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

45综合评分

综合评分 45

知名连锁品牌兼职,培训体系完善,倒班制,薪资中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

南京 · 餐饮服务 · 约 280 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合有良好沟通能力且能适应倒班制的在职社会人士加入

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和职业晋升通道,工作环境相对舒适,能积累优秀的客户服务经验
  • 需要适应早晚倒班制,工作时间覆盖清晨至深夜,节假日可能需加班,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活工作时间、热爱咖啡文化、具备良好亲和力和服务意识的在校生或在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够与顾客及团队成员有效协作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极乐观的态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、团队协作案例以及应对突发状况的能力
  • 提前了解咖啡基础知识,提升沟通话术和收银操作熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示解决问题的能力和积极的服务态度
  • 你如何看待客户服务的重要性?
  • 请举例说明你如何在团队中解决冲突或合作完成任务
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会如何处理?
  • 熟悉星巴克的基本产品线和企业文化,准备几个体现服务意识和团队合作的具体事例

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活40
使命价值70

薪资福利

45较低

兼职薪资通常按小时计算,整体收入有限,但作为大厂兼职,福利合规性较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.8千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升路径,有助于技能成长和职业发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

倒班工作制可能影响生物钟和生活规律,但兼职形式提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调‘第三空间’理念和文化连接,具有一定的品牌使命感和社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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