星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
知名外企兼职、培训完善、晋升清晰，但需适应早晚倒班，生活节奏受限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
台州 · 餐饮服务 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克椒江区门店的兼职咖啡师岗位，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制（7:00-24:00），具备良好的沟通协作能力并承诺半年以上兼职时长
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡知识、服务礼仪），工作环境相对舒适，品牌知名度高利于简历背书
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应轮班制，节假日可能更忙碌，体力消耗较大
- 适合在校大学生、寻求第二职业的社会人士或希望进入零售服务行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管或店长，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能妥善处理客诉
申请策略
- 关注星巴克中国招聘公众号，直接通过官方渠道申请，面试时展现亲和力与稳定性
- 突出过往服务行业经验、团队协作案例及应对突发状况的能力
- 提前了解基础咖啡文化，提升英语口语（如有外籍顾客需求），强化抗压能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为面试题，重点展示服务意识、情绪稳定性和对品牌的认同感
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 熟悉星巴克核心价值观（如‘第三空间’理念），准备一个体现优质服务的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资属于市场中等水平，主要优势在于知名企业的规范性和潜在的福利体验，但总收入受限于工时。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道，对于积累服务技能和零售管理经验有显著帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需要接受早晚倒班（7:00-24:00），工作时间可能与常规作息冲突，WLB受到一定挑战，但兼职性质提供了灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人之间的社区价值，提供‘第三空间’体验，具有一定的社会连接意义和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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