星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
知名外企兼职、时间灵活、标准化培训、倒班制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5940 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
绍兴 · 餐饮服务 · 86 个在招
职位详情
关于这个职位
负责星巴克门店的饮品制作、顾客服务及收银工作，保持门店环境整洁
需具备良好的沟通能力和团队合作精神，适应倒班制（早7点至晚12点），适合寻求灵活兼职的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的服务流程和咖啡知识
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制度，节假日可能更忙碌
- 适合在校大学生、自由职业者或寻求灵活工作时间的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品，确保品质一致
- 具备优秀的顾客服务意识，能够与不同背景的顾客良好沟通
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，强调对品牌文化的认同和服务热情
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作经历
- 了解基本的咖啡文化，提升多任务处理能力和抗压能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，展现积极的服务态度和解决问题的能力
- 你为什么选择做兼职？
- 你如何处理顾客的投诉或特殊需求？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 请举例说明你如何与团队成员合作完成一项任务
- 提前了解星巴克的品牌理念和文化，准备一些关于服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
作为知名跨国企业，薪资发放稳定且合规，但兼职性质决定了总收入有限，主要满足基本生活需求。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克提供系统的员工培训，有助于提升服务技能和职业素养，但技术含量较低，长期职业发展路径相对固定。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职形式提供了较高的时间灵活性，适合需要平衡其他事务的人群，但倒班制可能对生物钟有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
通过提供优质的第三空间体验，为顾客创造连接和放松的时刻，具有一定的社会价值和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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