星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职岗位，提供系统培训与成长空间，需适应倒班制，薪资市场水准。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6080 个在招 · 其中餐饮服务 约 5790 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 630 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合在职社会人士，需具备良好的沟通能力并适应倒班制（早7点至晚12点），旨在为顾客创造舒适的第三空间体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡知识课程），品牌知名度高，工作环境相对舒适，能积累服务业沟通技巧
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制（含早起或晚归），节假日通常更忙碌，体力消耗较大
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士，或对咖啡文化感兴趣、喜欢与人打交道的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长等管理岗位，或转向总部职能岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品、食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够清晰、友好地与顾客及同事沟通
申请策略
- 关注星巴克中国招聘官网或公众号，直接申请附近门店的兼职岗位，面试时展现积极热情的态度
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及任何与餐饮、零售相关的技能
- 提前了解星巴克基础产品知识，练习快速记忆配方和高效操作技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，强调服务意识、抗压能力和团队配合
- 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班和周末工作吗？
- 熟悉星巴克的品牌理念（如‘激发并孕育人文精神’），准备一个展示良好沟通或服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合北京地区服务业兼职市场平均水平，虽无高额奖金但提供稳定的时薪收入，福利方面主要依赖法定兼职保障。
薪资信号市场水准 (2.0–3.5千/月)
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和职业发展路径，即使是兼职也能获得技能提升和潜在的转正机会，有利于个人成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需要适应早晚倒班和周末工作，对作息规律有一定挑战，WLB取决于个人排班协商情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人之间的社区价值，通过提供优质服务创造‘第三空间’，具有一定的社会连接意义和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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