星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名连锁品牌兼职、培训完善、倒班制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
负责星巴克门店内高品质咖啡及饮品的制作与供应，确保食品安全与服务标准
同时承担收银、现金管理及门店清洁维护工作，为顾客提供优质的用餐体验，并严格遵守公司营运流程
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高
- 工作时间涵盖早晚高峰及周末，需适应倒班制度，体力消耗较大
- 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道且能接受轮班制的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准SOP制作各类咖啡及饮品，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识和沟通技巧，能妥善处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分，提升沟通表达能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你如何看待倒班工作制？
- 请举例说明你如何处理顾客的投诉或特殊需求
- 在忙碌时段如何保证工作效率和服务质量？
- 提前了解星巴克企业文化，准备关于团队合作和服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资处于市场中等水平，福利体系相对规范但受限于兼职身份。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供完善的内部培训体系，虽为基层岗位，但具备明确的从兼职到全职再到管理的职业发展路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班，对作息规律有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
属于成熟稳定的消费行业，通过提供优质服务连接社区，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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