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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名连锁品牌兼职、侧重服务体验与文化认同,需适应倒班节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

厦门 · 餐饮服务 · 约 120 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定时长的兼职投入

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托国际知名品牌,培训体系完善,有助于提升个人职业素养和服务技能
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应倒班制度,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活兼职收入、对咖啡文化感兴趣且具备良好服务意识的在职社会人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展,或转入星巴克其他职能部门
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够高效处理顾客需求及收银事务

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时着装整洁,展现热情友好的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例,强调稳定性及可兼职时长
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪,展现积极的学习态度和亲和力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
  • 你如何理解‘优质服务’?请举例说明
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?具体能工作多久?
  • 当顾客提出特殊要求或投诉时,你会如何处理?
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备1-2个体现耐心、细心和服务热情的具体事例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资属于市场中等水平,主要满足短期现金流需求,福利体系相对正式员工较为简化。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于软技能提升,但兼职岗位的核心技能积累相对有限,晋升路径需转为全职后更清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班(早7点至晚12点),工作时间可能与常规作息冲突,WLB受到一定限制,但兼职性质提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调‘第三空间’理念,注重社区连接和人文关怀,能为求职者提供一定的使命感和社交价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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