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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名品牌兼职、文化认同感强、时间灵活但作息倒班、薪资中等偏基础

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1210 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需具备良好的沟通协作能力并接受倒班制,旨在为顾客创造舒适的第三空间体验

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通能力及团队合作精神
能够接受倒班工作(门店营运时间通常为早7点至晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的全球品牌培训体系,能快速提升服务技能和职业素养
  • 工作环境相对轻松友好,团队氛围通常较为和谐
  • 知名大厂背书,简历含金量高
  • 灵活的工作时间安排,适合在校生或有其他主业的社会人士
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,作息可能与常人不同
  • 站立工作时间长,体力消耗较大
  • 需面对各类顾客需求,对情绪管理和抗压能力有一定要求
  • 兼职薪资相对较低,收入增长空间有限
  • 适合追求工作生活平衡、希望在大平台积累服务行业经验、或作为过渡期工作的求职者
  • 性格外向、喜欢与人打交道、能适应轮班制度的人更为合适

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从兼职咖啡师起步,积累门店运营经验后可转为全职伙伴
  • 表现优异者可晋升为值班主管(Shift Supervisor),进而向店长助理、店长等管理岗位发展
  • 也可通过内部培训掌握更多咖啡知识,成为咖啡大师
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 与顾客互动,提供热情周到的服务,解答疑问并处理简单投诉
  • 维护门店环境卫生,执行清洁消毒工作
  • 协助完成收银及现金盘点任务
  • 具备基本的食品安全意识和服务礼仪
  • 良好的口头沟通能力,能清晰表达并与同事协作
  • 适应性强,能接受早晚倒班及节假日工作
  • 具备基础的数字敏感度以应对收银工作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,及时投递
  • 面试时展现积极乐观的态度和亲和力
  • 如实告知自己的可用工作时间,特别是能否接受周末和节假日排班
  • 表现出对长期兼职的意愿(至少半年)
  • 突出过往任何与客户互动的经历,如零售、餐饮或服务行业经验
  • 强调团队合作精神和责任心
  • 若有相关证书(如健康证、咖啡师证)可重点列出
  • 体现对星巴克品牌文化的认同

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于服务类问题,强调“顾客第一”的原则,先倾听、再共情、后解决
  • 对于时间问题,诚实且清晰地列出自己的空闲时段,展示灵活性
  • 你为什么选择申请星巴克的兼职工作?
  • 你如何处理一位对等待时间不满的顾客?
  • 请描述一次你与团队成员发生冲突并解决的经历
  • 你能接受早晚倒班和周末工作吗?你的时间安排是怎样的?
  • 你认为什么是优质的客户服务?

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活55
使命价值70

薪资福利

45较低

兼职性质决定了其总收入低于全职岗位,且福利体系相对简化,主要满足基本劳动报酬需求,缺乏长期稳定性保障和高额奖金预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供标准化的服务培训和清晰的内部晋升通道,虽为兼职但仍有技能积累和管理岗晋升机会,适合希望进入服务行业或积累管理经验的新人。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

兼职形式提供了时间灵活性,但倒班制和较长的营业时间意味着作息不规律,可能影响正常社交和生活节奏,WLB取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调“第三空间”理念和人文关怀,通过连接人与咖啡、人与人,传递温暖和正能量,具有较高的社会情感价值和品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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