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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

44综合评分

综合评分 44

知名外企兼职岗位,提供系统培训,需接受倒班,薪资适中。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1210 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定时长的出勤

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡知识、服务技能),品牌知名度高,工作环境相对规范
  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,节假日可能更忙碌
  • 适合在校学生、寻求灵活工作时间的在职人士或对咖啡行业感兴趣的初学者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位,或转入总部职能岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通能力,能够与团队成员协作完成日常运营任务

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,表达对工作时间的灵活性和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及良好的沟通能力
  • 了解基本的咖啡文化,提升多任务处理能力和服务意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,强调服务意识、团队合作和时间管理能力
  • 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他工作的时间?
  • 面对繁忙时段,你如何保持高效和服务质量?
  • 请举例说明你如何处理顾客的投诉或特殊需求
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备一些关于客户服务的情景案例

职位点评

薪资福利40
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

40较低

兼职岗位薪资通常为小时制,总收入受工时限制,整体薪酬竞争力一般,但作为补充收入来源尚可。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供系统的内部培训和职业发展路径,对于初入职场或希望转行的人士有较好的技能积累机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需要接受倒班制,可能影响正常的社交和生活节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

星巴克强调'第三空间'理念,致力于为顾客创造连接和体验,具有一定的社会文化价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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