星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名外企兼职、培训体系完善、倒班制工作、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及门店清洁维护
需具备良好的沟通与服务意识，适应倒班制工作节奏，旨在为顾客提供舒适的服务体验并维持门店高效运营
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，简历背书价值大
- 工作时间覆盖早晚班，节假日繁忙，体力消耗较大，需长时间站立工作
- 适合在校大学生勤工俭学、寻求灵活工作时间的社会人士或对咖啡行业感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长助理乃至门店经理，进入星巴克管理体系
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备优秀的面对面沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对细节的关注
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历及抗压能力，强调对星巴克文化的认同
- 提前了解咖啡基础知识，提升英语口语能力（如有需要），培养亲和力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、应变能力和团队精神
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何处理顾客的投诉或不满？
- 你能接受早晚倒班和节假日工作吗？
- 请举例说明你如何在团队中协作完成任务
- 熟悉星巴克的核心产品和文化价值观，准备几个体现自己细心、耐心和沟通能力的真实案例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
作为兼职岗位，薪资按小时或月度结算，虽不如全职稳定但提供了灵活的现金流补充，福利体系相对规范。
薪资信号未披露（AI估算：3.8–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训著称，即使是兼职也能获得标准化的服务技能训练，且有明确的内部晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但倒班制和周末/节假日高峰期的工作压力可能影响生活规律。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调'第三空间'理念，通过优质服务连接人与社区，具有一定的社会情感价值，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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