星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 30 分钟前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
饮品制作
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
标准化服务岗位、培训体系完善、倒班制、薪资适中、适合灵活用工
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个
市场机会
选择适中
扬州 · 餐饮服务 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制（7:00-24:00），具备良好的沟通协作能力，每周工时受当地法规限制且需保证半年以上稳定性
最低要求
身份要求：在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
时间要求：兼职时间需持续半年以上，每周工时不超过当地法律法规规定上限
能力要求：具备良好的沟通能力及团队合作能力
排班要求：接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的全球品牌培训体系，能积累标准化的服务与管理经验
- 工作环境相对规范，团队氛围友好
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应倒班制对生物钟的影响
- 节假日及周末通常为业务高峰期，工作强度较大
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人员或希望进入零售服务行业积累经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，通过内部培训晋升为值班主管、店长，或转向区域运营管理岗位
- 负责按照标准制作咖啡、茶饮等饮品及简餐食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的面对面沟通技巧和服务意识，能够妥善处理顾客需求与投诉
申请策略
- 面试时重点展示亲和力、守时观念以及对服务细节的关注，强调工作的稳定性
- 突出过往服务行业经验、多任务处理能力以及在压力下保持良好心态的经历
- 可提前了解咖啡基础知识或学习简单的英语会话，以提升在高端连锁品牌的适配度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点体现服务意识、抗压能力和解决问题的逻辑
- 你如何理解‘优质服务’？请举例说明
- 面对繁忙时段和挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你为什么选择兼职？如何平衡工作与现有安排？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 提前了解星巴克的品牌文化（如‘第三空间’理念），准备1-2个体现耐心和服务精神的个人案例
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资按小时计算，总收入有限，主要作为补充收入来源，缺乏长期财务保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克提供系统化的服务与运营培训，有助于提升软技能，但技术壁垒较低，职业天花板相对明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作时间较长且需倒班，可能影响正常社交与生活节奏，但兼职性质提供了比全职更灵活的时间支配权。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
作为知名连锁品牌，能提供稳定的就业平台，但岗位职责偏向基础执行，社会价值感知度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs