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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

42综合评分

综合评分 42

知名外企兼职、时间灵活、服务导向、倒班制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

嘉兴 · 餐饮服务 · 96 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通能力与团队合作精神,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的餐饮制作与服务流程
  • 品牌知名度高,简历加分
  • 工作时间覆盖早晚班次,需适应倒班节奏
  • 节假日及高峰期工作强度较大
  • 适合寻求灵活工作时间、希望进入知名外企积累经验或作为过渡期的在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,积累零售运营经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及团队成员有效协作

申请策略

  • 关注当地门店招聘动态,面试时展现积极热情的服务态度和对倒班工作的接受度
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力,强调对星巴克品牌的认同
  • 提前了解咖啡基础知识,提升沟通话术和服务礼仪

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识、问题解决能力和稳定性
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 了解星巴克企业文化,准备关于客户服务的具体案例,确认自己的可用时间段

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值55

薪资福利

45较低

兼职薪资通常按小时或日计算,总收入相对有限,但作为补充收入来源具有一定吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供系统的员工培训,有助于提升服务技能和职业素养,但技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职形式提供了时间灵活性,但需适应早晚倒班,可能对部分人的作息造成干扰。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

作为全球知名品牌,能提供社区连接感和标准化的服务体验,具有一定的职业成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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