星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户沟通
现金管理
门店运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职岗位，培训完善，倒班制，适合积累服务业经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择不多
赣州 · 餐饮服务 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好的沟通能力与团队合作精神，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制兼职政策且承诺任职半年以上
最低要求
任职要求:
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
工作职责:
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和职业发展路径，品牌知名度高，团队氛围友好
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，节假日通常较为忙碌
- 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、能接受轮班制的在职社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展，或转岗至区域支持部门
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够适应快节奏的门店工作环境
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极的服务态度和稳定性
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的适应能力
- 提升沟通技巧和客户服务意识，了解基本的食品安全知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，强调以客户为中心的服务理念
- 你如何理解‘第三空间’的概念？
- 请分享一次你成功解决客户投诉的经历
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 在繁忙时段，你如何保证工作效率和服务质量？
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现团队合作和客户服务的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为知名跨国企业，薪资处于市场中等水平，福利体系相对规范，但兼职岗位的总收入上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道，有利于积累服务行业经验和提升软技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了灵活性，但倒班制（早7点至晚12点）可能对作息规律有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人之间的价值，具有一定的社会文化影响力，能满足部分求职者的意义感需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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