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星巴克
星级咖啡师(社会人士)

星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名连锁品牌兼职岗位,培训体系完善,时间灵活但需适应倒班,适合积累服务业经验。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

武汉 · 餐饮服务 · 约 260 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作

需保持门店环境整洁,遵循营运流程,并适应早晚倒班制,适合寻求灵活兼职机会的社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,能积累优秀的服务技能和团队管理经验
  • 工作时间涵盖早晚高峰,需适应倒班制度,节假日可能无法休息,体力消耗较大
  • 适合学生、待业者或希望利用业余时间增加收入、提升服务意识的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长助理乃至门店经理,拥有完善的内部培训体系
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银及库存管理,适应快节奏工作环境

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神,若有餐饮或零售经验更佳
  • 提前了解咖啡基础知识,提升抗压能力和多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调服务意识、应变能力和团队合作
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何处理忙碌时段的多项任务?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会怎么做?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备一些体现耐心和沟通能力的实例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资符合当地市场平均水平,但受限于工时,总收入有限,主要满足短期经济需求。

薪资信号未披露(AI估算:3.5–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的咖啡制作和服务技能培训,虽为兼职,但仍能获得标准化的职业训练和软技能提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需要接受早晚倒班和周末/节假日工作,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供高品质服务和营造社区氛围,间接传递品牌价值,具有一定的社会连接感和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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