锐完游戏
Concept Artist, Character -Unpublished R&D Product (Contract)
Concept Artist, Character -Unpublished R&D Product (Contract)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏美术
游戏美术
作品集
团队协作
概念艺术
游戏角色设计
美术基础
设计落地
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
核心研发项目、重执行与落地、技能成长明确、WLB待确认的合同制美术岗。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比游戏美术中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择面较广
广州 · 游戏美术 · 71 个在招
职位详情
关于这个职位
负责基于既定美术风格进行游戏角色概念设计与细化，独立完成从草图到完整设定的全流程
输出规范设计稿支持3D制作落地，并与3D、动画及技术团队紧密协作，确保设计质量、可执行性与稳定交付
最低要求
年以上游戏角色设计经验，有完整项目经验优先
扎实的美术基础（人体结构、透视、造型、色彩）
具备良好的角色设计能力，能够快速适应既定风格
熟练使用 Photoshop（或同类工具），具备稳定产出能力
能独立完成完整设计流程（草图 → 精细设定）
理解基础3D制作流程，具备“设计可落地”意识
良好的执行力与时间管理能力，能在周期内稳定交付
良好的沟通能力，能够高效响应反馈
工作职责
根据既定风格与需求，完成角色设计
独立完成从草图 → 细化 → 完整设定的设计流程
在明确方向下进行设计延展与细节补充，保证设计质量与一致性
输出清晰规范的设计稿（结构、材质、细节说明等），支持3D制作
与3D角色美术、动画及TA协作，确保设计具备可实现性
根据反馈快速迭代设计方案，满足制作与项目需求
遵循项目美术风格与设计规范
在设计中合理控制复杂度
保持稳定的设计质量与产出节奏
与内部团队高效沟通，准确理解需求并快速执行
根据反馈进行调整与优化
在多任务环境下合理安排工作优先级
优先资格
具备一定3D能力（辅助设计或基础结构理解）
有外包项目经验或远程协作经验
能适应快节奏迭代环境
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟研发体系，接触高标准商业项目
- 注重执行效率与协作，流程规范利于职业习惯养成
- 合同制岗位通常考核明确，绩效导向清晰
- 需严格遵循既定风格，创意自由度相对受限
- 合同制身份可能带来一定的职业稳定性顾虑
- 追求稳定平台背书、擅长执行与协作、希望深耕游戏美术领域的成熟设计师
缺点 / 挑战
- 高强度快节奏迭代环境对持续产出能力要求较高
角色解读
- 可向资深概念设计师、主美或美术总监方向发展
- 也可横向拓展至场景设计、技术美术(TA)或项目管理领域
- 负责游戏角色的概念设计与细化，输出符合项目风格的完整设定稿
- 与3D、动画及技术团队紧密对接，确保设计可落地制作
- 根据反馈快速迭代方案，保障项目美术进度与质量
- 扎实的美术功底（人体结构、色彩、透视）
- 精通Photoshop等绘图软件
- 熟悉3D制作基础流程，具备设计落地意识
- 优秀的执行力、时间管理与跨部门沟通能力
申请策略
- 准备包含草图、细化、最终设定的完整案例集
- 提前了解目标项目的美术风格与竞品
- 面试时重点展示跨部门协作解决落地问题的实际案例
- 突出完整项目经验与高完成度作品
- 强调Photoshop熟练度及3D管线协作经验
- 量化展示过往项目的交付效率与质量指标
- 补充Blender/Maya等基础3D建模知识以提升设计落地能力
- 学习主流游戏引擎(U3D/UE)的基础渲染逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 聚焦“需求理解-方案迭代-技术对齐-最终交付”闭环
- 用具体数据或对比案例证明效率与质量
- 请分享一个你主导的角色设计案例，你是如何平衡创意与落地可行性的？
- 面对多任务并行和紧急修改需求，你的时间管理与优先级排序策略是什么？
- 你如何理解“设计可落地”，在实际工作中如何与技术团队配合？
- 精研目标公司近期上线或测试产品的美术风格
- 复习人体解剖学与色彩理论基础知识
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
市场水准薪资搭配明确的项目考核机制，但合同制形式可能影响长期福利稳定性，整体补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
75中等
参与未公开核心产品研发，接触标准化管线与协作流程，技能成长空间明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈Photoshop、3D管线、概念设计
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
合同制岗位通常考核明确，但游戏研发行业普遍存在项目期高强度节奏，WLB信号未明确提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
参与头部厂商核心IP研发，具备一定行业影响力，但JD侧重执行与效率，使命感描述较少。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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