锐完游戏
Visual Designer - Wild Rift (Contract)
Visual Designer - Wild Rift (Contract)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Adobe Creative Suite
Game Design
Marketing Campaigns
Visual Design
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
顶级游戏公司，薪资优厚，发展前景好，但工作强度可能较高，且为合同制。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
61 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
作为《英雄联盟：激斗峡谷》的视觉设计师，你将负责全球发行视觉资产的创意执行与落地，包括品牌视觉、社交媒体素材和活动物料
你将与跨职能团队紧密合作，确保所有设计符合全球品牌标准，并推动高质量视觉内容的产出
该职位注重动手实践，适合拥有扎实设计功底和丰富游戏或娱乐行业经验的设计师
最低要求
年以上游戏、娱乐或高端广告行业的视觉设计师专业经验
核心工艺掌握：强大的作品集，展示布局、排版、视觉系统构建和商业设计方面的专业知识
精通Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）、Figma和3D制作工具（Cinema 4D或Blender）
熟悉Miro等协作工具者优先
深入了解完整的创意制作流程，涵盖动态和VI资产开发标准
良好的英语读写能力，用于设计沟通
具备功能性英语口语
流利的普通话
工作职责
视觉执行与制作：独立执行端到端的高级视觉设计制作（视觉识别/社交媒体素材/活动物料），提供高审美的全球发行内容
品牌一致性：严格应用全球品牌指南，确保所有素材在所有营销渠道中与Wild Rift视觉识别保持一致
跨职能协作：与动态、插画和本地化团队无缝协作，统一视觉信息，确保创意工作流程顺畅高效
供应商与资产支持：协助审查外包交付物，并根据Riot的质量标准提供精确、可操作的视觉反馈
资源管理：管理和组织可扩展的视觉资产库
协助维护标准化的设计制作文件
优先资格
精通视觉艺术流程（C4D/Blender、摆姿势、灯光、合成等），以简化外包指导
拥有涵盖移动端、社交媒体和网页视觉开发的多平台设计经验
具有将创意简报转化为具有明确影响力的成功营销活动的经验
擅长为营销活动制作高质量的主视觉
对动态设计和叙事有深刻理解，以提升数字出版资产
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名游戏公司，平台影响力大，能参与顶级游戏IP的视觉设计
- 与跨职能团队合作，接触不同设计领域，提升综合设计能力
- 对设计质量和效率要求极高，需要不断学习和适应新的设计趋势
- 作为合同工，可能缺乏长期稳定性
- 适合拥有5年以上游戏或娱乐行业经验，具备扎实设计功底，热爱游戏，并希望在全球化平台发挥设计才能的资深视觉设计师
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利待遇好，职业发展路径清晰
- 工作强度可能较高，需要适应快节奏的游戏行业环境
角色解读
- 在游戏发行领域深耕，成为视觉设计专家，负责更复杂、更具影响力的全球营销活动
- 向设计管理方向发展，带领团队，负责更广泛的品牌视觉策略
- 在拳头游戏内部，有机会参与更多游戏项目，拓展设计领域，例如动态设计、3D设计等
- 负责《英雄联盟：手游》全球发行内容的视觉设计，包括品牌视觉、社交媒体素材和活动物料
- 与动态设计、插画和本地化团队紧密合作，确保视觉信息统一，并推动创意工作流程
- 审查外包交付物，提供符合拳头游戏质量标准的视觉反馈，确保最终产出符合品牌要求
- 管理和维护可扩展的视觉资产库，并协助标准化设计制作文件
- 精通Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）、Figma和3D工具（Cinema 4D或Blender）
- 具备扎实的排版、色彩、视觉系统构建和商业设计能力
- 深入了解创意制作流程，涵盖动态和视频资产开发标准
- 具备良好的英语读写和口语沟通能力，以及流利的普通话
申请策略
- 在申请时，强调对玩家体验的理解和热情，以及团队合作精神
- 了解拳头游戏的文化和价值观，在面试中展现对游戏的热爱
- 突出游戏、娱乐或高端广告行业的视觉设计项目经验，特别是与游戏IP相关的项目
- 重点展示作品集，强调在排版、视觉系统构建和商业设计方面的专业能力
- 强调对Adobe Creative Suite、Figma和3D工具的熟练程度，以及英语沟通能力
- 如果尚未精通，可以提前学习Cinema 4D或Blender等3D工具
- 熟悉游戏行业的设计趋势和玩家文化，了解《英雄联盟》IP
- 可以提前准备一些针对游戏营销活动的视觉设计案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题，突出你的设计决策和影响
- 在回答设计思路时，强调以玩家为中心，并解释你的设计如何提升玩家体验
- 在回答协作问题时，强调你的沟通能力和团队合作精神，并举例说明
- 请介绍一个你主导的视觉设计项目，并说明你的设计思路和决策过程
- 如何确保你的设计符合品牌指南，同时又能保持创意？
- 你如何与跨职能团队（如动态、插画、本地化）协作？
- 你如何管理多个项目并确保按时交付高质量的设计？
- 你如何理解《英雄联盟》IP，并如何将其应用到视觉设计中？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利，但作为合同工，稳定性可能略低于正式员工。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
该职位提供在顶级游戏公司参与全球项目的机会，能显著提升设计技能和行业视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈Photoshop、Illustrator、After Effects、Figma、Cinema 4D、Blender
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位要求在上海现场办公，未提及远程或弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位为全球知名游戏IP工作，能带来强烈的成就感和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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