
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 20k–30k
5年以上经验,外资巨头,绩效营销核心岗位,薪资具有竞争力
作为乐高上海的绩效营销经理助理,你将负责制定并执行付费媒体流量获取策略,优化投资效率,并与销售和品牌团队紧密协作,推动线上业务增长
年以上电商付费媒体管理、流量管理和运营经验
通过绩效追踪、未来趋势预测和KPI设定,为指定平台构建流量运营(免费/付费/激活)的整体视图
商业、数学、统计学、经济学等相关领域的学士学位优先
优点
缺点 / 挑战
乐高上海绩效营销岗,核心增长角色,混合办公,福利完善,发展空间大
乐高作为外资巨头,薪资福利有竞争力,明确提供家庭假、保险、折扣、奖金等福利,且岗位级别较高,补偿性动机能满足较好。
该岗位涉及前沿的绩效营销策略和数据分析,能接触最新广告技术和趋势,且公司内部有成长机会,发展性动机强。
混合办公模式(每周3天在办公室),提供家庭假和福利,但未明确提及弹性工时或不加班,生活化动机中等偏上。
乐高品牌以儿童创造力为核心,岗位通过营销推动品牌影响,有一定社会意义,但行业为成熟快消,创新性中等。