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勃林格殷格翰
Manager, Medical Affairs - Onco

Manager, Medical Affairs - Onco

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
Kol管理
临床试验
产品生命周期管理
医学事务
医学沟通
肿瘤
药品注册
跨部门协作

AI 估算 · 25k–40k

跨国药企医学事务经理岗位,要求较高专业能力和经验,薪资水平在行业中处于中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是勃林格殷格翰医学事务部经理,专注于肿瘤领域,负责产品生命周期管理、医学数据生成、KOL管理及医学沟通等核心工作

你将与跨部门团队合作,推动创新药物在中国的上市和学术推广,助力患者获益
适合具备制药行业医学事务经验、渴望在跨国药企发展的专业人士

最低要求

· 具备医学事务职业阶梯中的能力模型

· 良好的团队合作精神
强大的真实领导力
· 至少2年制药行业医学部门工作经验
若管理MSL团队,有人员管理经验者优先
· 流利的中英文读写听说能力
· 良好的沟通和演讲技巧
· 良好的Microsoft Office办公软件技能

工作职责

· 为产品生命周期管理(如IBP和上市准备)提供战略输入,促进指定产品的合规推广

· 数据生成计划与执行,包括IV期研究/PMS/观察性研究/结局研究/注册研究及EAP/NPU等的临床试验支持
与研究者沟通并促进IIS提案
制定并执行发表计划
· 按IBP执行医学项目,包括医学资助、医学教育、顾问委员会会议及其他咨询活动
· 关键意见领袖(KEE)参与:识别KEE,与商业伙伴建立并维护KEE数据库
与KEE建立关系以支持临床和研究活动
与KEE进行有效科学沟通,提供最需要和最新的科学信息
· 发起和/或审查和/或批准指定品牌的医学沟通和推广材料
· 为法规互动、新产品开发、医学信息传递和销售培训提供医学支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台,资源丰富,能接触国际前沿医学策略
  • 肿瘤领域是热门赛道,行业前景广阔
  • 岗位涉及多维度医学事务工作,个人综合能力提升快
  • 与顶尖KOL合作,积累高端学术人脉
  • 医学事务工作对专业性和合规性要求极高,容错率低
  • 需要不断学习最新医学知识和法规动态,保持专业敏感度
  • 适合有制药行业医学事务背景、擅长沟通协调、希望在肿瘤领域深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需要同时处理多个项目,压力较大

角色解读

  • 可晋升至医学事务高级经理、医学事务总监,负责更大产品线或团队
  • 可转向医学策略、医学创新等更高阶岗位,参与公司整体医学方向制定
  • 在跨国药企积累经验后,也有机会进入本土创新药企担任核心医学职位
  • 负责产品生命周期管理,制定并执行医学策略,确保药品合规推广
  • 推动临床研究数据生成,包括IV期研究、观察性研究等,并支持发表计划
  • 与关键意见领袖(KOL)建立并维护关系,传递最新科学信息
  • 审核医学沟通材料,支持法规互动和销售培训
  • 扎实的医学专业知识,尤其在肿瘤领域
  • 良好的沟通和演讲能力,能有效与KOL及内部团队协作
  • 项目管理能力,能同时推进多项医学计划
  • 流利的中英文读写听说能力,适应跨国工作环境

申请策略

  • 深入了解勃林格殷格翰在肿瘤管线的布局,在面试中展现对公司的认同
  • 准备一个完整的医学事务项目案例,展示从策略到执行的闭环能力
  • 突出医学事务相关工作经验,尤其是肿瘤产品管理或临床研究支持案例
  • 强调KOL管理成果,如建立的学术合作关系、开展的学术活动
  • 展示项目管理和跨部门协作能力,用具体数据说明项目成效
  • 如有人员管理经验,务必突出,这是加分项
  • 补充肿瘤领域的最新治疗进展和药物研发知识
  • 提升医学写作能力,如发表计划、研究方案的撰写

面试指南

  • 针对行为类问题,建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)
  • 针对策略类问题,可采用“目标-分析-方案-评估”的结构,体现逻辑性
  • 请分享一个你成功管理KOL关系的案例,如何建立信任并推动合作?
  • 如何制定产品生命周期中的医学策略?请举例说明
  • 在推进临床研究时遇到困难,你是如何解决的?
  • 如何平衡医学合规与商业推广的需求?
  • 面对中国本土药企的竞争,跨国药企医学事务有哪些优势?
  • 熟悉医学事务的核心职能和合规要求,尤其是中国药监相关政策

职位点评

73
综合评分

跨国药企医学事务经理,肿瘤领域核心岗位,发展前景好,但工作节奏快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展和社会价值,且能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活55
使命价值85

薪资福利

75中等

跨国药企提供有竞争力的薪酬福利,但JD未明确具体数值,综合平台和职位级别,薪资处于行业中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位职责涵盖医学事务全链路,可接触国际前沿策略,成长空间大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈临床研究、KOL管理、产品生命周期、药品注册
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

需要出差和频繁学术沟通,工作节奏快,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

致力于创新药物研发和患者获益,社会价值感强,行业前景积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号meet the medical needs of the patients、delivering innovations
创新程度积极采用新技术
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