
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
技术平台高、职责全面的高级系统架构岗,技术发展机会多,但WLB和薪酬福利透明度需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 架构师 · 84 个在招
该职位是勃林格殷格翰中国区营销与销售IT团队的首席系统分析师,负责端到端IT系统的生命周期管理(设计、构建、运维、优化),并作为集成负责人(Integration Lead)领导复杂平台的解决方案架构设计,驱动基于云、AI和数据平台的创新与系统互操作,确保技术方案符合全球标准并满足中国本地化需求
在系统分析、架构和集成方面拥有丰富经验
端到端系统所有权(构建与运维)*
有制药或医疗保健行业经验,特别是具有 Veeva 生态系统(Veeva CRM, Veeva Engage, Vault, Network)实践经验者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位对补偿性动机的满足程度一般。作为跨国公司高级技术岗,薪酬水平应有市场竞争力,但JD未明确提及薪资福利,且生活补贴等信息缺失。
该职位对发展性动机的满足程度很高。技术栈现代前沿,涉及架构设计、AI、云平台等,且职责范围广(从设计到运维),能提供深度的专业技能积累和解决复杂问题的机会。
该职位对生活化动机的满足程度有限。工作地点为上海,通勤成本可能较高。JD未提及任何关于工作模式、弹性工时或WLB的信号,需要进一步确认。
该职位对意义感动机的满足程度中等偏上。制药行业属于稳定成熟行业,IT创新旨在赋能核心业务(营销与销售),有一定社会价值,但并非直接面向终端患者的社会影响力。
勃林格殷格翰 的其他在招职位