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2027届-硕士-眼科技术员-宁波安评

2027届-硕士-眼科技术员-宁波安评

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
硕士
全职员工仅现场办公实验室技术员
实验室技术员
Glp法规
Sops
临床观察
实验动物操作
给药
采血
麻醉
Provantis数据采集系统
动物眼科检查

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

上市CRO平台校招岗,培训体系完善、晋升通道清晰,但涉及动物实验且合规要求高,WLB一般。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比实验室技术员中位数高

发布情况

长期在招 · 48 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 440 个在招 · 其中实验室技术员 7 个

市场机会

选择不多

宁波 · 实验室技术员 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责在GLP法规指导下执行动物眼科检查及相关临床操作,使用Provantis系统记录数据并维护实验仪器

适合医学、动物医学等专业的硕士应届生,通过导师带教快速成长为安评领域的专业技术人才

最低要求

医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业,硕士以上学历

有实验动物操作等相关经验者优先
沟通能力良好,学习能力和责任心强,工作积极主动,勤奋好学,能吃苦耐劳,有团队合作精神
有一定的英文文献阅读能力

工作职责

了解GLP法规,熟悉与工作相关的SOPs

负责准备与试验相关的表格、仪器和耗材,确保研究所需的耗材充足
确保在试验中使用的仪器经过正确的验证,并使用仪器标签进行标识
遵守GLP、SOPs和试验方案,执行动物相关操作(包括但不限于:动物眼科检查、抓取保定、临床观察、给药、采血、称重、麻醉和安乐死)
在Provantis数据采集系统和纸质表格中如实记录和复核数据
及时向SD报告任何意外事件,如有必要,出具方案或SOPs偏离
参与本部门SOPs及表格的起草和修订
参与部门仪器、仪器设备的接收、维护和文件管理

优先资格

有实验动物操作等相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 提供完善的培训体系,包括导师一对一制和各类学术报告,助力快速成长
  • 职业发展路径清晰,提供专业专家和管理双通道,且有股权激励机会
  • 依托上市CRO平台,接触规范的GLP体系和前沿的新药研发项目
  • 涉及动物实验操作(如安乐死、采血等),需要较强的心理承受能力和吃苦耐劳精神
  • 需严格遵守GLP法规和SOPs,工作容错率低,对细节和合规性要求极高
  • 适合医学、动物医学等相关专业硕士毕业生,具备较强责任心和动手能力,愿意在CRO/安评领域长期深耕

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 通过导师一对一带教和系统培训,成长为安评领域的专业技术专家
  • 发掘管理潜质,向管理岗位晋升,并获得股权激励等长期回报
  • 在GLP法规指导下,执行动物眼科检查、给药、采血、麻醉等临床操作
  • 使用Provantis系统如实记录数据,维护实验仪器与耗材,确保实验合规
  • 参与SOPs起草修订及仪器设备的接收与文件管理
  • 掌握实验动物操作技能,熟悉抓取保定、采血、给药等规范流程
  • 熟悉GLP法规及SOPs,具备严谨的合规意识和数据记录能力
  • 具备医学、动物医学等相关专业背景及一定的英文文献阅读能力

申请策略

  • 了解康龙化成在安评领域的业务布局及GLP认证情况,展现对CRO行业的认同感和长期发展意愿
  • 突出实验动物操作经验、GLP法规了解程度及相关专业背景
  • 强调责任心、团队合作、吃苦耐劳精神及英文文献阅读能力
  • 展示对数据合规性的理解,以及在过往科研或实习中严谨记录数据的经历
  • 提前复习实验动物操作规范与福利指南,了解Provantis数据采集系统的基本逻辑
  • 提升英文文献阅读速度,熟悉眼科检查及临床观察的专业英文术语

面试指南

  • 采用STAR法则描述实验经历,突出操作规范、问题解决能力和合规意识
  • 结合具体法规条款回答GLP相关问题,强调数据完整性原则和及时报告机制
  • 请描述一次你进行动物实验(如采血、给药)的经历,遇到了什么困难及如何解决的?
  • 你对GLP法规的理解是什么?如何确保实验数据的真实性和完整性?
  • 面对重复性高且需要严格合规的工作,你如何保持专注和责任心?
  • 如果实验过程中发生意外事件或偏离SOP,你会如何处理?
  • 复习实验动物福利与操作指南,熟悉眼科检查的基本流程和仪器验证要求
  • 了解康龙化成宁波安评中心的主要业务、GLP认证资质及行业地位

职位点评

薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

作为校招硕士岗,薪资福利处于行业常规水平,提供股权激励和系统培训,但基础薪资可能不算极高。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
福利待遇股权激励

成长发展

85较高

提供导师一对一制、周度/月度/年度学术报告,且有明确的专业专家和管理双通道晋升路径,发展性动机满足度高。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GLP法规、SOPs、Provantis数据采集系统、动物眼科检查
成长机会导师一对一制、晋升至管理岗位
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

岗位涉及大量动物实验操作,需严格遵守SOP,工作强度和心理压力可能较大,且未提及弹性工作或WLB相关福利。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

药物安评是医药研发的重要环节,有助于推动新药上市,具有一定的社会价值,但属于常规研发服务,非直接面向患者的突破性创新。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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