康龙化成
2027届-本科-动物实验技术员-北京安评
2027届-本科-动物实验技术员-北京安评
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公实验室技术员
实验室技术员
Aaalac
Glp法规
动物实验
安全药理
实验动物管理
毒理学
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
上市CRO企业校招技术岗，培训体系完善、晋升通道清晰，社会价值高，但需现场办公且工作强度较大。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
与实验室技术员中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 740 个在招 · 其中实验室技术员 6 个
市场机会
选择不多
北京 · 实验室技术员 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新药非临床安全性评价中的动物实验操作，包括给药、采血、手术及数据记录等
要求具备相关专业背景，遵循GLP法规开展工作，适合医学、动物医学或生物技术等专业的应届毕业生
最低要求
医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关专业，本科学历
了解实验动物体内及体外各类常见技术方法及手术技能
责任心强，工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队合作精神
工作职责
负责毒理、安全药理、毒代药代试验中各类实验动物操作，包括各种途径的给药、采血、取样检测、手术等
负责实验动物观察、记录及其他各类技术操作
协助设计动物实验方案
负责记录及数据统计等工作，确保所有工作遵循GLP法规进行
优先资格
了解或掌握动物室（特别是AAALAC）流程规则及制度者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在中心获得AAALAC及中外GLP认证，平台起点高，能接触到全球性IND和NDA申报项目
- 提供完善的培训体系（新员工、法规、在岗导师制及学术报告），有利于应届生快速成长
- 适合医学、动物医学或生物技术等相关专业的应届毕业生，具备较强的责任心、动手能力及严谨的工作态度
缺点 / 挑战
- 动物实验工作具有一定的体力消耗和生物安全风险，需要吃苦耐劳
- 需严格遵守GLP法规，对数据记录的准确性和合规性要求极高，工作压力较大
角色解读
- 入职后通过导师一对一制及系统的法规、专业培训，可逐步成为所从事领域的专家
- 表现优异者有机会发掘管理潜质，晋升至管理岗位并获得股权激励
- 负责新药非临床安全性评价中的动物实验操作，包括给药、采血、手术及样本检测等
- 协助设计动物实验方案，并负责实验数据的记录与统计，确保符合GLP法规要求
- 需要具备动物医学、生物技术等相关专业背景，掌握实验动物体内外的常见技术方法及手术技能
- 熟悉动物室管理流程及GLP法规，具备较强的责任心和团队协作能力
申请策略
- 了解康龙化成在CRO行业的地位及非临床安全性评价业务板块，面试时可表达对药物研发流程的兴趣和长期发展的意愿
- 突出在校期间参与动物实验、手术操作或相关课题研究的经历
- 强调对GLP法规的了解或实验室规范操作的熟练度
- 展现吃苦耐劳和团队合作的精神
- 提前复习和巩固实验动物解剖、给药、采血等基础操作技能
- 了解AAALAC认证标准及GLP法规的基本概念
面试指南
- 采用STAR法则描述实验经历，突出自己的动手能力和规范意识
- 回答合规性问题时，强调“记录即发生”和严格遵守SOP的原则
- 面对辛苦和风险，展现对行业的认同感和吃苦耐劳的态度
- 请描述一次你参与动物实验的经历，你在其中负责什么？
- 你对GLP法规有什么了解？在实验中如何保证数据的真实性和完整性？
- 动物实验工作可能比较辛苦且有一定风险，你如何看待并克服这些困难？
- 如果实验动物出现异常反应，你会如何处理？
- 复习动物实验的基本操作规范和应急处理流程
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
65中等
作为上市企业的校招技术岗，薪资处于行业平均水平，提供股权激励等长期激励，但起薪相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
福利待遇股权激励
成长发展
85较高
提供完善的导师制和多层级培训体系，且有明确的专家和管理双通道晋升路径，发展性动机满足度高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈动物实验、GLP法规、AAALAC、毒理学、安全药理
成长机会导师一对一制、晋升至管理岗位、股权激励
业务类型profit_center
工作生活
45较低
动物实验需现场操作，无法远程；且需遵循严格的实验周期和GLP规范，工作强度可能较大，WLB满足度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
从事新药非临床安全性评价，直接关系到药物研发和人类健康，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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