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International Private Bank, Private Banker for Taiwan Market, based in Hong Kong, Executive Director

International Private Bank, Private Banker for Taiwan Market, based in Hong Kong, Executive Director

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.3–16.7万 · AI 参考估算
Central and Western, Hong Kong Island, Hong Kong, HK
专家级经验
本科
全职员工仅现场办公财富管理
财富管理
信托架构
离岸金融
私人银行
税务规划
跨境投资
遗产规划
高净值客户

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

顶级投行高薪高管岗,专业壁垒高,资源丰富,但工作强度大,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

12.5万

比财富管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

4 个在招

市场机会

选择面较广

财富管理 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是摩根大通私人银行面向台湾市场的执行董事级顾问,主要负责为高净值客户提供税务、遗产规划、移民及资产保护等综合财富建议

你需要利用信托、基金等专业工具设计解决方案,并协同内外部合作伙伴满足客户复杂需求,同时参与业务拓展与客户关系维护

最低要求

拥有学位或以上学历,并取得法律、税务或会计方面的专业资格

年以上税务、遗产规划、信托及交易(特别是IPO等流动性事件)方面的工作经验
具备跨境规划经验,特别是离岸架构经验
精通当地关于税务、信托、外商投资和继承等方面的法律法规
对信托和公司管理事项及程序有通用的工作知识
具备出色的个人交往能力和客户关系建立/营销技能
能够与内部同事良好合作
具有自驱力,条理清晰,能独立工作并管理自己的案件负荷
能够管理大型/复杂的结构化项目
职业化态度

工作职责

通过帮助客户理解、导航和定位自己在税务、遗产规划、移民、资产保护、家族治理和慈善事业方面的财富关系,增强私人银行的价值主张

识别并阐述客户需求,并通过适当且熟练地使用信托、基金会、公司、私募基金、合伙企业、合同、保险和其他工具来满足这些需求
与内部合作伙伴以及律师事务所、独立服务提供商、经纪人和政府机构等外部方协作,促进解决方案的设计和实施
随同银行家拜访客户和潜在客户
作为整合银行团队的一部分,为业务发展和管理提供投入

优先资格

掌握书面和口语普通话或粤语

有高净值私人客户关系管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托摩根大通全球平台,接触全球顶尖高净值客户资源
  • 工作内容极具专业深度,积累稀缺的跨境财富管理经验
  • 薪酬待遇处于金融行业顶端,职业声誉度高
  • 对专业资质和经验要求极高,入职门槛高
  • 需处理极其复杂和敏感的家族财富问题,责任重大
  • 适合拥有法律/税务/会计专业背景,具备丰富跨境高净值客户服务经验的资深金融专业人士

缺点 / 挑战

  • 高强度客户服务压力,需维持极高的专业水准和客户满意度

角色解读

  • 可在私人银行领域深耕成为顶级财富顾问或合伙人
  • 也可向家族办公室管理、跨境税务合规专家方向发展
  • 凭借深厚的行业资源,未来可转型为独立财务顾问或创业
  • 作为私人银行财富顾问,为高净值客户提供非正式但专业的税务、遗产及移民规划建议
  • 设计并实施复杂的信托、基金及保险等财富保全方案
  • 协同内部团队及外部律所、政府机构,满足客户多元化的家族财富传承需求
  • 拥有法律、税务或会计的专业背景及10年以上相关经验
  • 精通跨境税务、离岸信托架构及遗产规划
  • 具备极强的客户关系管理能力及跨部门协作能力

申请策略

  • 准备详细的过往成功案例集,展示解决复杂问题的能力
  • 了解摩根大通私人银行的服务理念及目标客群特点
  • 面试时展现高度的职业素养、保密意识及客户导向思维
  • 突出展示在法律、税务或会计领域的专业资格认证
  • 详细列举过往处理的复杂跨境信托、税务筹划及遗产案例
  • 强调在高净值客户关系维护及业务拓展方面的成功记录
  • 深入研究两岸三地及主要离岸中心的最新税务与遗产法规
  • 提升多语言能力,特别是普通话或粤语的商业应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调专业性、合规性及客户价值创造
  • 展示对法律法规的深刻理解及灵活解决问题的能力
  • 请分享一个你为客户设计的复杂跨境税务或遗产规划案例
  • 如何处理客户对于离岸信托结构的合规性担忧?
  • 在维护高净值客户关系时,你如何平衡商业目标与客户利益?
  • 你对当前两岸三地的税务政策变化有何见解?
  • 复习最新的跨境税务及遗产规划法规

职位点评

薪资福利90
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

90较高

作为跨国巨头企业的执行董事级别职位,薪资必然处于市场高位,福利体系完善,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:8.3千–16.7万/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的跨境财富管理及复杂结构设计,技术含量高,且依托大平台有丰富的学习与合作机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈Trusts、Estate Planning、Taxation、Offshore Structures
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点位于香港核心地段,通勤可能便利,但高管职位通常伴随较高工作压力和出差需求,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

帮助客户实现财富传承与家族治理,具有一定的社会价值和使命感,但主要服务于高净值人群。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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