摩根大通

International Private Bank, Private Banker for Taiwan Market, based in Hong Kong, Executive Director

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 15.0–30.0万 · AI 参考估算

Central and Western, Hong Kong Island, Hong Kong, HK

高级经验

本科

全职员工仅现场办公财富管理

财富管理

台湾市场

合规风控

客户关系管理

投资决策

私人银行

超高净值客户(Uhnw)

跨境金融

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶级投行高薪私银岗，资源丰富压力大，适合资深专家

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

22.5万

比财富管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

4 个在招

市场机会

选择面较广

财富管理 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

作为摩根大通私人银行针对台湾市场的执行董事，负责为超高净值客户提供全面的财富管理服务

核心职责包括建立并维护长期客户关系，提供投资策略、财富架构及流动性管理方案，同时确保合规运营并推动业务增长

最低要求

拥有学士学位或同等学历

在财富管理领域拥有至少12年的工作经验

具备证明的客户和利益相关者管理能力

具备强大的口头和书面沟通技巧，能有效与客户及内部合作伙伴互动

展现出优秀的组织和优先级排序能力

保持高诚信度和风险意识

善于协作，能在不同业务职能间工作并向高层汇报

工作职责

利用专业网络并在所有方面提供卓越服务，通过开发、管理和深化长期客户关系

与产品专家和内部团队紧密合作，提议、执行并提供符合每个客户独特目标的定制投资和财富解决方案

作为值得信赖的顾问，为客户提供战略市场洞察、投资组合更新和投资机会，并主动识别新的业务机会

确保无缝的客户入职和持续的关系管理，包括KYC更新、适用性评估以及协调客户会议和交易

与跨职能团队合作，确保遵守监管要求、风险管理协议和内部政策，保持最高的诚信标准

使用内部系统监控和报告客户投资组合、管理资产(AUM)和收入绩效，支持数据驱动的决策制定

通过网络拓展、交叉销售机会和提供整体家族财富管理解决方案来扩大客户群，驱动业务增长

优先资格

在财富管理或私人银行公司有prior experience（先前经验）

有直接负责投资顾问和客户关系管理的客户覆盖经验

对私人银行监管和控制环境有扎实的理解

能够按照行业标准管理账户

AI 洞察

优缺点分析

优点

依托摩根大通全球顶级平台，拥有强大的产品线和品牌背书
接触高净值人群，积累优质人脉资源
薪酬待遇极具竞争力
需要频繁应对复杂的跨境监管环境
适合在财富管理领域有深厚积累、拥有台湾市场客户资源且抗压能力强的高级专业人士

缺点 / 挑战

业绩压力较大，需持续带来AUM增长和收入
对合规和风险控制要求极高，操作繁琐

角色解读

职业路径可向更高层级的私人银行董事总经理（MD）发展，或转向区域性的财富管理业务管理岗位
作为私人银行家，主要负责开拓和维护台湾地区的超高净值客户（UHNW）关系
需要具备深厚的财富管理专业知识、跨境资产配置能力以及极强的客户沟通和影响力技巧

申请策略

强调你对‘信任’和‘长期关系’的理解，展示你如何平衡商业目标与客户利益，符合大行价值观
重点突出过往管理的AUM规模、客户留存率、新增业务收入以及处理复杂跨境财富案例的经验
强化对台湾当地金融法规及两岸跨境税务/遗产规划知识的掌握，提升多语言（特别是普通话/台语）沟通能力

面试指南

采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
对于专业问题，结合具体市场数据和案例进行阐述，展现逻辑性和专业性
请分享一个你成功维护或挽回高净值客户的案例
面对复杂的跨境资产配置需求，你如何设计解决方案？
你如何确保在追求业务增长的同时严格遵守合规要求？
你认为当前台湾市场在高净值客户财富管理方面的主要趋势是什么？
深入研究摩根大通最新的财富管理产品线及近期在台湾市场的动态
准备1-2个体现你专业深度和客户影响力的详细案例

职位点评

薪资福利90

成长发展75

工作生活60

使命价值70

薪资福利

90较高

作为跨国巨头的高阶职位，通常提供极具竞争力的基础薪资和丰厚的绩效奖金，福利体系完善。

薪资信号未披露（AI估算：1.5–30.0万/月）

成长发展

75中等

平台广阔，能接触到全球顶尖的投资策略和高端客户，技能成长空间大，但晋升受限于职级体系。

技术前沿非技术岗（不适用）

业务类型profit_center

工作生活

60中等

金融行业高压特性明显，虽地处市中心交通便利，但工作强度和时间灵活性可能受限。

工作模式未明确

办公地点市区核心地段

加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

帮助客户实现财富保值增值和家族传承，具有一定的社会价值和专业使命感。

行业发展稳定成熟行业

社会影响中性/一般

创新程度稳健跟随主流

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