摩根大通

International Private Bank - Lending Advisory - Analyst

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.5万 · AI 参考估算

Central and Western, Hong Kong Island, Hong Kong, HK

其它

本科

全职员工仅现场办公财富管理

财富管理

Excel建模

Ppt演示

信贷分析

尽职调查

超高净值客户

金融咨询

风险控制

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

顶级投行平台、完善培训体系、高薪潜力大，但工作节奏快、压力大。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比财富管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

4 个在招

市场机会

选择面较广

财富管理 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

作为摩根大通财富管理部门的贷款咨询分析师，你将加入顾问培训项目，为亚洲超高净值客户提供定制化的信贷解决方案

主要职责包括准备交易分析材料、协调信贷审批流程、监控抵押品及合规性，并协助资深顾问维护客户关系，是进入私人银行业务的核心入门岗位

最低要求

拥有学士学位

拥有少于1年的银行业、信贷、财富管理或金融服务相关经验（或相关实习经历）

具备强大的分析和解决问题的能力

能够处理财务信息并产出清晰、准确的结果

优秀的组织和优先级管理能力

能够同时管理多个并发请求并确保有效跟进

在快节奏环境中保持高度的细节关注度和强烈的责任感

在处理机密客户信息时具有判断力和保密意识

出色的书面和口头沟通能力

能够与高层利益相关者和跨职能团队进行合作

精通Excel（用于分析、情景模拟和生成整洁的输出）和PowerPoint（制作结构化、精美的演示文稿）

对金融市场和信贷基础有浓厚兴趣

愿意快速学习超高净值客户信贷业务和内部流程

必须流利使用英语

工作职责

准备面向客户和管理层的材料（如条款摘要、交易对比、管道更新、演示文稿）

执行情景/敏感性分析，以支持交易结构设计和决策制定

支持新贷款发放、续期、修订及定期信用审查的执行，通过协调输入、跟踪审批和推动后续工作

管理信贷包的需求和文档（如信贷文件、客户财务信息/PFS等）

协助贷款顾问进行会前准备（分析、材料、议程）和会后行动（会议纪要、下一步计划、文档整理）

追踪并支持信贷生命周期内的契约、例外情况、条件及关键交付物的管理

支持抵押品监控以及与相关内部利益相关者进行的保证金/资格相关沟通

与内部利益相关者合作，识别、升级并解决问题，同时严格遵守所有风险和控制政策及监管指南

优先资格

金融、经济、商业、工程或定量学科背景者优先

鉴于覆盖亚洲超高净值客户群体，具备亚洲语言技能（如普通话/粤语）者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

依托摩根大通全球顶级平台，接触超高净值客户资源，职业起点高
完善的导师制和培训体系有助于快速成长
薪酬福利具有市场竞争力
工作节奏快，对细节和准确性要求极高
初期需大量时间学习内部流程和专业知识
适合对金融行业特别是私人银行和信贷领域感兴趣，具备扎实财务分析能力、注重细节且抗压能力强的应届毕业生或初级从业者

缺点 / 挑战

需要处理复杂的信贷结构和多方协调，压力较大

角色解读

从分析师起步，经过顾问培训项目后晋升为贷款顾问（Lending Advisor），未来可向私人银行家、投资专家或风险管理方向发展
负责为超高净值客户的贷款需求提供数据支持和交易结构设计，制作专业的分析报告和演示文稿
需要精通Excel进行财务建模和敏感性分析，熟练掌握PPT制作高质量汇报材料，具备良好的信贷知识和沟通能力

申请策略

了解摩根大通在亚太地区的财富管理业务重点，展现对超高净值客户需求的好奇心和理解力，强调跨文化沟通能力和多语言优势
突出相关的金融/经济学术背景，强调在实习中涉及的财务分析、数据处理或客户服务经验，展示Excel和PPT的高级技能
加强信贷基础知识学习，提升Excel复杂函数和数据透视表的使用能力，练习制作专业的金融演示文稿

面试指南

使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的分析过程、协作能力和最终成果
对于技术问题，展示清晰的逻辑思维和工具使用熟练度
请举例说明你如何使用Excel进行数据分析或解决一个复杂的财务问题
如果你同时收到多个紧急任务，你会如何安排优先级？
你对超高净值客户的信贷需求有什么理解？
请描述一次你需要与不同部门合作完成项目的经历
复习基本的信贷概念和财务报表分析知识，熟悉摩根大通的最新动态和业务亮点，准备几个展示你细致入微和多任务处理能力的案例

职位点评

薪资福利85

成长发展92

工作生活60

使命价值75

薪资福利

85较高

作为国际知名投行的初级岗位，薪资水平在香港市场具有竞争力，且通常伴随丰厚的年终奖和完善的福利体系，满足度高。

薪资信号未披露（AI估算：4.5千–6.5万/月）

成长发展

92较高

职位明确提到‘Advisor Training Program’、‘mentorship from senior leaders’以及全面的业务培训，为员工提供了极佳的学习和晋升通道，发展性动机满足程度极高。

技术前沿主流现代技术

技术栈Excel、PowerPoint、Credit Analysis、Financial Modeling

成长机会Advisor Training Program、training and mentorship from senior leaders、build your own expertise

业务类型profit_center

工作生活

60中等

投行环境通常节奏较快，虽然JD未明确提及加班，但‘fast-paced environment’暗示了较高的工作强度，WLB一般，但混合办公模式未提及，推测为现场办公为主。

工作模式未明确

办公地点市区核心地段

加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

职位涉及帮助客户保护和管理财富，具有一定的社会价值和专业使命感，但主要侧重于商业服务，社会影响力中等偏上。

行业发展稳定成熟行业

社会影响中性/一般

使命信号help protect, manage and grow wealth、make meaningful contributions to our business

创新程度积极采用新技术

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