麦格理
Fund Administration Assistant, Macquarie Capital
Fund Administration Assistant, Macquarie Capital
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 30k–45k · AI 参考估算
Hong Kong
初级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公基金研究
基金研究
Aml
Crs
Fatca
Kyc
基金会计
基金运营
投资者关系
财务报告
资本调用
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
全球金融平台，基金运营岗，福利好，工作灵活，但薪资未披露，晋升路径不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比基金研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择适中
基金研究 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于麦格理资本的技术资本和创新股权风险投资团队，主要负责基金运营与行政管理，包括与第三方基金管理人、外部投资者及内部利益相关方的协调
你将处理资本调用、分配、投资者报告、KYC及新基金设立等事务，是基金运作的核心支持角色
适合具备基金运营或基金会计经验、注重细节且能独立工作的初级专业人士
最低要求
年基金运营或基金会计相关经验，通常在基金或管理人公司任职
具备在小型团队中良好工作并承担临时任务的能力
能够独立工作
具备基金会计经验，并了解基金运营的其他方面者优先
熟悉开曼基金法规（如AML、FATCA和CRS）者优先
工作职责
负责所有基金运营和行政管理，与第三方基金管理人及其他服务提供商合作
审查向投资者提供的财务和资本账户报表
协助基金管理人进行账户维护
管理有限合伙人的报告和信息请求，包括联系方式更新、KYC和开户支持
安排初始投资和年度管理费的资本调用，审查管理费和瀑布计算，处理分配
管理银行账户，处理交易和费用，与财务团队进行对账
审查管理账目和财务报表，提供所有基金的数据和估值
协助团队设立新基金，支持投资者开户流程，与内部利益相关方协调行政审批，与基金管理人沟通新交易，支持交易结算流程，以及支持退出后的分配和清算流程
优先资格
具备基金运营其他方面的经验
熟悉开曼基金法规（如AML、FATCA和CRS）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名金融机构，平台大，职业发展机会多
- 涉及基金运营全流程，能积累全面的基金管理和合规经验
- 混合办公和灵活福利，工作生活平衡较好
- 提供丰富的学习和发展机会，包括专业资格报销
- 基金运营工作繁琐，需要高度细致和耐心
- 金融行业合规要求严格，需持续学习法规变化
- 适合有基金运营或会计背景，注重细节，喜欢稳定且结构化工作，并希望在金融领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需与多方沟通，协调工作可能带来压力
角色解读
- 可晋升为高级基金运营分析师或基金运营经理，负责更复杂的基金结构
- 有机会转向投资团队或财务团队，拓展职业方向
- 在麦格理这样的全球金融机构，可跨部门、跨地区发展
- 负责基金日常运营和行政管理，包括资本调用、分配、费用支付和银行账户管理
- 与第三方基金管理人、投资者和内部团队协作，确保基金运作合规高效
- 处理投资者报告、KYC和开户要求，维护投资者关系
- 协助新基金设立、交易结算和退出后的分配清算流程
- 扎实的基金会计和运营经验，熟悉基金生命周期管理
- 熟悉开曼基金法规（如AML、FATCA、CRS）和合规要求
- 良好的沟通能力，能与内部外部多方协作
- 注重细节，能独立处理多项任务并解决问题
申请策略
- 了解麦格理资本业务，特别是技术资本和创新股权团队
- 在申请中强调对基金运营的热情和长期职业规划
- 突出基金运营或基金会计的具体经验，如资本调用、分配、对账
- 强调对开曼基金法规（AML、FATCA、CRS）的熟悉程度
- 展示独立工作和团队协作的能力，用具体案例说明
- 提及使用过的基金管理系统或财务软件
- 学习开曼基金法规和合规知识，如AML、FATCA、CRS
- 提升财务分析和Excel技能，熟悉基金估值模型
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明你的经验和成就
- 请描述你处理基金资本调用或分配的经验
- 你如何确保基金运营中的合规性？
- 如何处理多个利益相关方的信息请求？
- 你熟悉哪些基金法规？如何应用？
- 描述一次你独立完成复杂任务的经历
- 复习基金运营流程和法规，准备具体案例
- 了解麦格理资本业务和基金团队
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资水平在香港市场属于中等偏上，福利完善，包括带薪休假、育儿假、医疗和灵活工作安排，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
福利待遇1 wellbeing leave day、5 additional paid Flexi-Leave days per year、20 weeks’ paid parental leave for primary caregivers、12 days of paid transition leave upon return to work、6 weeks’ paid leave for secondary caregivers、2 days of paid volunteer leave、donation matching、Option to purchase additional annual leave、comprehensive medical and life insurance cover、additional flexible wellbeing credits、Rental Reimbursement Program、reimbursement for professional membership or subscription、Hybrid and flexible working arrangements、Reimbursement for work from home equipment
成长发展
70中等
提供丰富的学习和发展机会，包括专业资格报销，但职位本身为初级，晋升路径未明确。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会learning and development opportunities、reimbursement for professional membership or subscription
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
提供混合办公和灵活工作安排，福利包括额外休假和健康支持，工作生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Hybrid and flexible working arrangements
使命价值
60中等
金融行业稳定，但岗位社会影响力有限，主要支持投资活动，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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