宏利
Director, Product Delivery & Governance
Director, Product Delivery & Governance
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公产品管理
产品管理
产品交付
产品治理
保险行业
利益相关者管理
合规风控
战略规划
敏捷管理
跨部门协作
项目管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国险企总监级岗位，薪酬竞争力强，混合办公灵活，聚焦产品交付治理与合规风控
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
52 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 产品管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责宏利保险产品的全生命周期交付与治理，主导跨部门协作与敏捷实施，确保产品高效落地并符合监管要求
需统筹需求分析、系统变更及风险合规审批，平衡商业目标与风控标准，推动产品战略与运营模式升级
最低要求
Undergraduate degree in finance, marketing, business, or related field
+ years relevant insurance experience and a strong track record in project delivery and execution
In-depth knowledge of financial services and industry practices
Solution Focused: exemplary problem solving and innovative Mindset
Influence and Persuasion: drive and influence change
Compelling Communication: strong communication, interpersonal and presentation skills; business case development and delivery
Collaboration: strong client and relationship management skills
Strong mentoring, coaching, and consulting skills
Demonstrated ability to influence others beyond formal authority both inside and outside of the organization
Financial understanding of product profitability
Advanced project management, problem solving and analytical skills
Strong leadership capabilities applied within team settings and with individual contributors
Thorough knowledge of compliance standards and practices
An entrepreneurial spirit and comfort working within in rapidly changing environment
工作职责
Act as a Product Owner or Delivery Lead for the implementation of various product initiatives across the product lifecycle by partnering closely with cross-functional teams. Deliver training and briefing sessions to internal stakeholder if necessary.
Ensure delivery capacity, prioritization, and execution are aligned with business growth objectives.
Drive execution excellence through disciplined planning, governance, and stakeholder management.
Establish and own the enterprise product delivery strategy and operating model. Champion agile and modern delivery practices to improve speed, quality, and predictability.
Own the development of user requirements and partners up with IT BA/IT PM to deliver on the system changes to support the delivery of the product initiative
Provides insights into product delivery, technology and market trends.
Effectively communicates desired outcomes based on the agreed product roadmap·
Focus on risk management, work with legal and compliance departments to obtain necessary approvals and support, while ensuring material meets regulatory requirements
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名保险集团平台，接触前沿金融产品与全球化业务网络
- 职责覆盖产品全生命周期，能深度积累交付治理与合规管理经验
- 团队氛围强调多元包容与员工福祉
- 跨境/跨部门协作复杂度高，对影响力与变革推动能力要求极高
- 快速变化的市场环境需持续保持敏捷响应
- 适合拥有10年以上保险行业经验、擅长复杂项目交付与跨团队协调的中高层管理者
- 追求职业稳定性与国际化平台发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需同时平衡商业增长目标与严格的监管合规要求，压力较大
角色解读
- 可向更高层级的产品副总裁或区域业务负责人发展
- 也可横向拓展至全面的产品线管理或企业数字化转型战略岗位
- 长期积累后可担任首席产品官或咨询顾问
- 负责保险产品从规划到落地的全周期交付管理，担任产品负责人或交付主管角色
- 统筹跨部门资源与敏捷实施流程，确保项目按时保质完成
- 定期向内部利益相关方汇报进展并提供培训指导
- 具备深厚的保险行业背景与金融产品盈利分析能力
- 精通项目管理方法论与敏捷交付实践
- 拥有出色的合规风控意识及跨部门沟通协调技巧
申请策略
- 提前研究宏利在亚太区的核心产品线与数字化战略
- 面试时准备具体案例说明如何平衡创新与合规
- 关注公司对ESG与可持续发展的承诺
- 突出过往主导的保险产品交付成功案例及量化成果
- 详细列出在合规审批、风险控制方面的具体实践经验
- 强调敏捷转型或现代化交付模式的落地经验
- 深化对最新保险监管政策（如HKMA指引）的理解
- 提升数据驱动决策与商业案例分析能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出情境、任务、行动与结果
- 强调跨部门协作机制与风险前置管控思路
- 展示数据支撑的决策过程与复盘优化能力
- 请分享一个你成功推动复杂保险产品落地的案例，过程中遇到的最大挑战是什么？
- 如何确保产品交付既满足商业目标又符合监管合规要求？
- 面对快速变化的市场环境，你如何调整交付策略？
- 熟悉香港保险业监局最新产品审批流程与合规要求
- 准备2-3个体现领导力与冲突解决能力的实战案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
宏利作为上市跨国金融企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系与完善福利保障，总监级岗位薪资处于行业高位，稳定性强。
薪资信号偏高 (7.5千–10.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涵盖产品全生命周期管理与治理策略制定，提供接触前沿交付模式的机会，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈敏捷交付、产品治理、合规管理
成长机会empower you to learn and grow the career you want
业务类型profit_center
工作生活
75中等
明确标注Hybrid混合办公模式，公司文化强调灵活性与员工福祉，整体工作生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible environment where well-being and inclusion are more than just words
使命价值
70中等
金融行业属稳定成熟领域，岗位侧重产品交付与治理，社会直接影响力中等，但公司倡导多元包容与可持续发展愿景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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