安联
Legal L2
Legal L2
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
人工智能
人身险
保险合规
公司治理
合同管理
法律咨询
诉讼仲裁
法律执业资格
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
外资头部险企法务岗，薪资福利稳健，业务涵盖合规与董监办事务，利于复合型能力成长。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 法务 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责安联保险的合同审核、保险产品合规审查、诉讼案件处理及日常法律咨询，同时协助董监办进行公司治理与会议管理
适合具备5年以上人身险行业法务经验、持有法律职业资格的专业人士，全面保障公司业务的合规运营与风险防范
最低要求
大学本科及以上学历，法律相关专业背景
具有五年及以上人身险保险公司法律领域的工作经验
具有法律执业资格证书
工作职责
合同管理：根据授权承担合同审核、起草及相关管理工作
具体包括但不限于：审核公司各类对外合同、协议及法律文件，识别相关事宜的法律风险并提出修改建议
起草、修订合同模板及专项法律文件，建立合同管理台账，跟踪合同履行情况，确保合同有效执行
协调业务部门就合同争议条款进行谈判，维护公司合法权益
保险产品资料审核：协助法律责任人对产品条款、产品说明书、产品宣传培训资料等产品相关的材料资料进行审核
具体包括但不限于：参与保险产品开发全流程的法律审查，对产品条款、费率文件、产品说明书、营销宣传材料等进行合规性审核，确保符合监管规定
跟踪监管政策变化，及时更新产品合规标准
就产品合规问题与监管机构、业务部门进行沟通协调
公司诉讼案件处理：根据授权处理公司诉讼案件，负责或协调公司各类诉讼、仲裁及争议解决事项，制定诉讼策略并推动执行，对相关案件的处理结果进行追踪及分析，形成案例报告并推动风险防范措施落地
管理公司外聘律师，监督案件进展及费用支出
对案件胜诉/败诉原因进行分析，定期对案件资料进行归档与复盘
法律咨询与支持：协助上级主管做好法律咨询工作，为公司各部门及分支机构提供日常法律咨询服务，就业务运营中的法律问题出具专业意见
参与重大经营决策的法律论证，评估法律风险并提出建议
就公司战略项目、新业务模式等提供前瞻性法律支持
法律法规的培训：负责相关法律法规的培训与支持工作
具体包括但不限于：针对公司业务发展需要及监管要求，组织开展保险法、合同法、消费者权益保护法等相关法律法规培训
编制法律培训教材，提升全员法律意识
为业务部门提供专项法律培训，帮助其理解并适用最新监管政策
印章证照管理：做好公司的印章证照管理工作
具体包括但不限于：负责公司印章、证照的日常保管、使用登记及借用审批，确保印章证照使用合规、记录完整
定期核查印章证照状态，防范因管理疏漏导致的法律风险
协助办理证照年检、变更、补办等手续
董监办会议管理相关事务：协助董监办负责人完成董事会会议的筹备、组织和会务工作，协助整理董事会会议材料、工作报告、会议决议、会议纪要，协助准备董事监事履职培训/专题会议的筹备、组织和会务工作，协助整理董事会重要文件的档案
公司治理制度及报告相关事务：协助董监办负责人修订公司治理相关的规章制度，起草年度公司治理报告等报告和董事监事履职评估工作
优先资格
具备人工智能相关的技能者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资头部险企平台，业务合规体系成熟，能接触到前沿的保险产品开发与公司治理实务
- 岗位职责全面，涵盖合同、诉讼、合规、公司治理等，有利于打造复合型法务能力
- 涉及董监办事务，能近距离接触公司核心管理层，拓宽商业视野与人脉资源
- 身兼业务法务与董监办行政事务，工作节奏可能较快，需具备多任务处理能力
- 适合具备5年以上人身险法务经验、持有法律职业资格证，且对公司治理和董监办事务感兴趣的复合型法律人才
缺点 / 挑战
- 保险行业监管严格且政策变化快，需持续跟踪学习，合规审查压力较大
角色解读
- 纵向可向法务经理/总监发展，或深耕公司治理与董监办事务，成为合规与治理专家
- 横向可拓展至保险产品开发合规、战略项目法务支持等更具商业价值的领域
- 负责保险合同审核、保险产品合规审查及诉讼案件处理，保障公司业务合法合规运营
- 为各部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律论证，并开展法律法规培训
- 协助董监办进行公司治理制度建设、会议筹备及报告起草，支持公司顶层治理架构运转
- 具备扎实的法律专业功底，熟悉保险法、合同法及监管政策，持有法律执业资格证书
- 拥有5年以上人身险行业法务经验，能独立处理合同审核、诉讼仲裁及合规审查
- 具备良好的沟通协调能力和公文写作能力，能胜任董监办会议管理及公司治理报告起草
申请策略
- 投递前确认该岗位的具体编制属于安联中国总部还是安联人寿，以便在面试中展现对对应业务线的了解
- 突出在人身险公司的法务工作经验，特别是保险产品合规审查和诉讼案件处理的实际案例
- 强调参与或协助公司治理、董事会会议筹备等相关经历，展现严谨的公文写作与组织能力
- 若有法律执业资格证书及人工智能相关技能（如法律科技工具应用），需在简历中显著标明
- 提前熟悉国家金融监督管理总局最新的保险监管政策及公司治理准则
- 了解法律科技（LegalTech）和人工智能在合同审查、合规管理中的应用趋势
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例类问题，突出风险识别能力和跨部门沟通技巧
- 对于合规与业务的平衡问题，强调‘合规创造价值’的理念，展现建设性解决问题的思维
- 请分享一个你处理过的最复杂的保险合同审核或保险产品合规审查案例，你是如何识别和防范风险的？
- 在人身险行业监管趋严的背景下，你如何平衡业务部门的创新需求与法律合规要求？
- 你是否有参与公司治理或董事会会议筹备的经验？如何确保会议材料的准确性和保密性？
- JD中提到人工智能技能优先，你如何看待AI技术在保险法务工作中的应用？
- 复习《保险法》、《公司法》及近期金融监管总局发布的重要规范性文件
- 了解安联集团的企业文化、在华业务布局及近期战略动态，展现对公司的认同感
职位点评
薪资福利75
成长发展75
工作生活65
使命价值65
薪资福利
75中等
外资头部险企提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利体系，薪资水平符合一线城市5年经验法务的市场行情。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涵盖法务、合规及公司治理等多维度工作，且提及人工智能技能优先，有助于拓宽专业边界与复合型能力成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈人工智能
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
外资企业通常注重工作生活平衡，但法务及董监办事务可能面临会议筹备和紧急合规审查的节点性压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
保险行业作为社会风险管理的稳定器，具有一定的社会价值，且公司文化强调为客户和世界塑造美好未来。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shape a better future for our customers and the world around us
创新程度稳健跟随主流
安联 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs