安联
Product Manager
Product Manager
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
Taipei, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Fsc
Microsoft Copilot
Powerpoint
产品生命周期管理
利益相关者管理
监管申报
Sitca
台湾基金法规
基金产品管理
AI 估算 · 80k–120k
台湾基金行业产品经理薪资水平较高，要求7年经验，且公司为大型跨国金融机构，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责台湾地区在岸与离岸基金产品的全生命周期管理，包括新产品开发、监管申报、产品文档与数据治理，并作为台湾监管机构、离岸管理公司、外部法律顾问及内部团队之间的关键联络人
适合具有台湾基金行业经验、熟悉当地法规的专业人士
最低要求
至少7年台湾基金行业相关经验（副产品经理职位）
经验较少者可考虑为副产品经理
持有SITCA或高级证券专员执照
熟悉台湾基金法规（FSC/SITCA）
对法律和监管文件高度关注细节
较强的分析能力以解决问题
熟练使用Excel、PowerPoint和Word
能够在紧迫期限内管理多个项目
较强的利益相关者管理和协调能力
流利的英语和中文
较强的执行力和项目管理能力
较强的监管意识和风险敏感性
能在压力下准确工作
协作心态
AI技能：Microsoft CoPilot
工作职责
产品开发与上市：
支持在岸和离岸策略的新产品开发
协调利益相关者，实现从构思到上市的全流程产品执行
准备和审查产品文件，包括招股说明书和监管申报文件
监管申报与联络：
作为与台湾监管机构（FSC/SITCA）、外部律师和离岸管理公司的主要协调人
提交基金注册和批准文件
处理监管机构的询问并跟踪批准进度
确保提交和产品结构符合台湾法规
产品数据与文档：
维护和更新在岸和离岸基金的文件和披露
准确及时地将招股说明书及相关文件上传至监管平台
监督产品主数据，包括：
内部系统（全球产品数据库）
外部平台（如SITCA、分销商、公开披露）
确保产品数据在内部和外部渠道中准确、一致且及时
产品生命周期管理：
支持在岸和离岸基金的生命周期计划，包括：
基金合并、重组和份额类别发行
费用变更和产品更新
股息政策更新和其他监管变更
协调利益相关者以实现顺利实施
战略产品计划：
支持战略产品计划和产品线开发
进行市场和竞争对手分析，以支持定位和商业案例
与区域和全球团队合作开展跨境计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型国际资产管理公司工作，平台稳定，职业发展机会多
- 参与基金产品全生命周期管理，能积累丰富的行业经验
- 与监管机构、法律顾问等外部机构合作，提升专业影响力
- 公司提供全面的福利，包括养老金、健康计划和职业培训
- 涉及多方协调，需要较强的沟通和项目管理能力
- 对细节要求极高，需确保文档和数据的准确性
- 适合有台湾基金行业经验、熟悉监管法规、具备较强项目管理能力且注重细节的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的监管合规问题，工作压力较大
角色解读
- 从产品经理晋升为高级产品经理或产品团队负责人，负责更大范围的产品策略
- 向产品管理总监或部门负责人方向发展，管理团队和产品组合
- 可转向资产管理公司其他业务部门，如投资、销售或合规，拓宽职业路径
- 负责台湾市场在岸和离岸基金产品的全生命周期管理，包括新产品开发、上市和持续维护
- 作为与台湾监管机构（FSC/SITCA）的主要联络人，处理基金注册、审批和合规事宜
- 维护产品文档和数据，确保内部系统和外部平台的信息准确一致
- 参与基金合并、重组、份额类别调整等生命周期项目，协调各方确保顺利实施
- 熟悉台湾基金法规和监管要求，具备SITCA或高级证券专员执照
- 具备出色的项目管理和利益相关者协调能力，能处理多方沟通
- 注重细节，能够准确处理法律和监管文件
- 熟练使用Excel、PowerPoint和Word，并具备AI工具（如Microsoft CoPilot）的使用能力
申请策略
- 了解安联全球投资的产品线和台湾市场策略，在面试中展示对公司的了解
- 准备好展示如何应对监管挑战和协调多方利益相关者的案例
- 突出在台湾基金行业的工作经验，特别是产品开发和监管申报方面的成就
- 强调对台湾基金法规（FSC/SITCA）的熟悉程度，以及相关执照
- 展示项目管理、利益相关者协调和数据分析能力，用具体案例说明
- 提及使用AI工具（如Microsoft CoPilot）的经验，体现技术能力
- 如果尚未持有SITCA或高级证券专员执照，建议尽快考取
- 加强Excel和PowerPoint的高级技能，提升数据处理和演示能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的具体行动和成果
- 对于监管问题，强调你的合规意识和细节关注，并举例说明如何应对
- 对于项目管理问题，展示你的组织能力和优先级管理技巧
- 请描述一次你成功推动基金产品上市的经历，你是如何协调各方的？
- 你如何处理监管机构提出的问题或要求？
- 你如何确保产品数据的准确性和一致性？
- 请举例说明你如何管理多个项目并按时交付
- 你如何理解台湾基金法规的最新变化？
职位点评
73
综合评分
稳定大厂、薪资面议、发展机会多，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意在稳定行业深耕的专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利，包括养老金、股票购买计划等，但薪资未明确，需面议。
薪资信号面议 (80K-120K/月)
福利待遇养老金计划、公司股票购买计划、心理健康和福利计划、职业发展机会、学习和发展机会
成长发展
80较高
该职位提供丰富的职业发展机会，包括内部晋升、跨部门合作和培训，但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft CoPilot、Excel、PowerPoint、Word
成长机会职业发展机会、学习和发展机会
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在台北，可能为现场办公，但公司强调灵活性和协作，未明确远程工作。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活性和协作
使命价值
70中等
资产管理行业具有社会价值，但该职位主要关注产品管理和合规，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号塑造未来机会
创新程度稳健跟随主流
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