达信
Senior Vice President, Senior Broker
Senior Vice President, Senior Broker
发布于 大约 2 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
香港特别行政区
专家级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
风险管理
再保险
团队领导
定价
客户关系
市场知识
粤语
英语
谈判
风险管理
AI 估算 · 150k–250k
高级副总裁级别，再保险行业资深专家，香港市场薪资水平高，综合经验和市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是达信旗下Guy Carpenter的资深副总裁兼高级经纪人，专注于再保险中介业务
您将负责与客户沟通、设计创新再保险解决方案、拓展新客户并推动收入增长，同时领导团队并参与公司预算管理
此职位要求深厚的再保险市场知识和丰富的条约再保险经验，适合在亚洲市场有广泛人脉的资深专业人士
最低要求
本科及以上学历，定量、商业、风险管理或保险相关专业优先
-15年再保险经纪或承保经验，专注于条约再保险
具备构建和安排复杂条约计划的能力
对亚洲太平洋再保险市场有深入了解并建立良好关系，有香港本地经验者优先
深入了解再保险定价、措辞和组合结构
以客户为中心，销售驱动力强，自我激励，具备出色的沟通、演讲和人际交往能力
具有商业头脑和敏锐的商业意识
有团队领导经验，包括培养、管理和指导团队
具备在多元文化环境中管理和建立网络的能力，有影响力和存在感，能与利益相关者建立合作关系
具备良好的英语和中文（粤语/普通话）沟通能力
熟练使用MS Office，能充分利用各种数字工具和技术
工作职责
与客户协调，了解其业务需求并支持关系发展
设计和开发具有竞争力和创新性的再保险解决方案，满足客户的各种需求
培养新客户并建立关系以推动收入增长
展示对保险范围、市场和更专业产品的全面了解，并随时了解风险和保险市场状况的变化，以更好地服务客户
领导再保险安排和执行，参与承保人参与和谈判策略
为初级员工提供指导，支持他们的发展
积极参与收入/预算流程，确保公司的财务成功
与内部利益相关者合作，为建立有效的客户服务团队做出贡献
帮助组织客户活动和促销活动，以宣传GC的价值和能力
优先资格
再保险承保经验，尤其是条约再保险
以客户为导向，有提供卓越客户服务的良好记录
拥有精算或保险相关专业资格
优秀的团队合作者，对个人目标有高度专注
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业领先的公司平台，提供广阔的职业发展空间和全球资源
- 适合在再保险领域有丰富经验，具备领导力，并希望在亚洲市场进一步发展的人士
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需要应对复杂的客户需求和市场变化
角色解读
- 从高级副总裁可晋升至更高管理层，或成为行业内的顶级专家，负责更大规模的业务和团队
- 负责与客户沟通，理解其业务需求，并维护和发展客户关系
- 具备深厚的再保险专业知识，尤其是条约再保险，以及出色的市场知识和人脉
申请策略
- 了解Guy Carpenter在亚洲市场的业务重点，准备展示你对市场的深刻理解
- 突出10年以上再保险经纪或承保经验，特别是条约再保险的成功案例
- 强调领导团队的经验和成果，以及跨文化沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则，突出你的角色、行动和结果
- 请描述你处理过的最复杂的条约再保险安排
- 准备几个关于客户关系管理和业务增长的案例，并熟悉当前亚洲再保险市场的趋势
职位点评
79
综合评分
资深管理职位，薪资优厚，发展前景好，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、专业成长和行业影响力，且能接受一定工作强度的资深人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
80较高
该职位提供具有竞争力的薪资和福利，符合高级管理层的市场水平。
薪资信号未披露（AI估算：150K-250K/月）
成长发展
85较高
公司提供专业发展机会和职业晋升路径，有助于个人成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会professional development opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
公司支持混合办公模式，但要求每周至少三天在办公室，工作地点位于香港核心商业区。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡hybrid work
使命价值
80较高
该职位在保险和再保险行业中具有重要地位，对客户和行业有积极影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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