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Shanghai, Finance, Cashier
Shanghai, Finance, Cashier
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
财务与会计
Cet-4
会计
涉外收入申报
现金管理
财务流程
银行结算
AI 估算 · 6k–9k
出纳岗位门槛适中,上海地区薪资水平中等,外企平台提供稳定福利,晋升空间有限但可作为财务职业起点。
职位详情
关于这个职位
该职位为毕马威中国上海办公室的出纳岗位,负责银行结算、现金管理、账户管理及涉外收入申报等日常财务工作
适合具备财务基础知识、细心踏实且追求稳定发展的求职者,公司提供跨国专业服务平台的职业起点
最低要求
大专以上学历
CET 4
熟练Excel操作
熟悉日常财务工作流程
具有良好的职业道德,踏实肯干、责任心强,有团队合作精神
熟悉国家财务政策、会计法规,银行资本金结汇等制度和流程
工作职责
负责银行结算事务,办理银行存款/取款/转账支付等业务,准备相关凭证,安排授权人授权/签字等
负责管理银行/现金日记账,确保账务明细清晰
定期办理银行对账,归整回单以及对账单等财务资料
负责银行账户管理,如开户,信息变更等工作,维护银行账户信息的准确和完整
妥善保管各种票据,财务印章等,设立明细进行登记
涉外收入申报
完成上级领导交办的其他工作
优先资格
财会相关专业优先
长期稳定优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国专业服务机构平台,简历含金量高,工作流程规范
- 能够系统学习银行结算、外汇申报等实操技能,为财务职业发展打基础
- 公司注重包容与ESG,工作环境多元化,员工福利完善
- 对细心和合规性要求高,出现账务差错需承担一定责任
- 适合细致耐心、追求稳定职业发展,对财务基础工作有兴趣的求职者,尤其适合应届生或初入职场者作为起点
缺点 / 挑战
- 出纳岗位工作稳定,压力相对较小,适合追求工作生活平衡
- 工作内容偏重复性和事务性,创造性有限,可能容易感到枯燥
- 职业晋升路径较窄,若缺乏主动学习和考证,长期发展受限
角色解读
- 在财务领域深耕,从出纳向会计、财务分析师等岗位晋升
- 通过考取会计职称或CPA,提升专业水平,转向审计或税务等方向
- 在毕马威等大型专业服务机构积累经验,未来可向财务共享中心或管理会计方向发展
- 负责公司银行结算业务,包括存取款、转账及凭证管理,确保资金流动准确无误
- 管理银行和现金日记账,定期进行银行对账,整理财务单据与账户资料
- 维护银行账户信息,包括开户、信息变更,并保管票据和财务印章
- 处理涉外收入申报等合规性工作,并完成上级交办的其他财务任务
- 熟悉银行结算流程和财务基础知识,具备基本的会计法规认知
- 熟练掌握Excel操作,能够高效处理财务数据与报表
- 具备CET-4英语水平,能阅读基础英文财务资料
- 细心严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神
申请策略
- 申请时关注毕马威官方招聘渠道,了解具体招聘流程
- 可主动联系内推或参加校园宣讲会,增加获得面试机会的可能
- 突出财务相关实习或兼职经历,特别是涉及银行结算、凭证管理的内容
- 强调Excel技能,如VLOOKUP、数据透视表等,并附上具体操作案例
- 展示英语能力,如CET-4成绩或处理英文财务文件的经验
- 体现责任心和稳定性,例如担任学生干部或长期兼职经历
- 提前学习银行结算流程和外汇申报政策,了解基本会计法规
- 强化Excel高级功能,如公式、图表和宏,提升数据处理效率
面试指南
- 用STAR法则描述过往经历,突出具体行动和结果
- 展示你对财务合规重要性的理解,强调严谨性和责任心
- 结合实操案例说明,体现解决问题的能力
- 请介绍一下你在财务或出纳方面的实习/工作经验
- 银行对账的流程是怎样的?如果出现未达账项你会如何处理?
- 你如何确保日常现金和银行账户记录的准确性?
- 请举例说明你使用Excel处理财务数据的场景
- 涉外收入申报需要注意哪些要点?
职位点评
63
综合评分
上海外企出纳岗,稳定规律,薪资一般,发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重工作稳定、规律作息,希望通过大平台积累财务基础技能的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活70
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位提供稳定的外企平台和基础福利,但薪资水平在上海处于中等偏下,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
成长发展
60中等
岗位能积累扎实的财务基础实操技能,但职业发展路径较窄,需要主动学习才能进阶。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
该职位为办公场所现场办公,未提及弹性或远程安排,但出纳工作相对规律,工作生活平衡可期。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
职位处于专业服务行业,公司注重ESG,但岗位日常事务对社会直接影响有限,意义感主要来自机构声誉。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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